3月25日，由广东省教育厅主办、北京理工大学珠海学院承办的“粤就业”广东省2023届普通高校毕业生系列供需见面活动珠海专场举行。活动吸引4000余名学生参加，当天2000余人达成签约意向。（珠海特区报3月26日01版）

就业是最大的民生工程。政府教育部门会同高校，组织优质企业进校园开展组团式招聘，在用人单位和毕业生之间搭建供需对接平台，此举体现政府部门对高校毕业生的重视和关心。

高校毕业生是促进就业的重要群体。帮助高校毕业生就业，既是政府部门的职责所在，也是学生和家长的共同期盼。数据显示，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人，人数再创历史新高。这一大批高校毕业生能否顺利就业，不仅关系到千家万户的幸福，而且也关系到城市经济发展和社会稳定。有关部门要提高政治站位，切实拿出促进高校毕业生就业的高招、实招，不断拓宽大学生就业渠道，努力扩大就业“蓄水池”，为高校毕业生就业创造更多有利条件，促进大学生更充分更高质量就业。

要想方设法开发更多就业岗位。促进高校毕业生就业既是一项民生工程，也是一项民心工程，抓好这项工作意义重大。要扩大公共服务岗位，大力实施“三支一扶”计划、“特岗计划”和大学生志愿服务西部计划，招募高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务；同时用好市场化、社会化手段，充分发挥民营企业作为就业容纳器的积极作用，毕竟中小企业才是大学生就业的主要渠道。此外，支持有条件的大学生自主创业，有针对性地完善大学生创新创业的机制制度，对开办小微企业的毕业生给予一定的优惠政策扶持等。

要千方百计保障高校毕业生就业。近年来，从国家到地方都高度重视大学生就业工作，并出台了相应的扶持政策，有关部门要切实抓好措施落实，确保政策红利落地落实，惠及每一个毕业生。要注重加强校企对接，研究出台鼓励中小微企业招用高校毕业生的优惠政策，为拓展大学生就业空间提供有力保障。针对招聘信息不对称等问题，政府部门和高校既要加强线下招聘的力度，也要发挥线上招聘的优势，多管齐下打通求职招聘的“最后一公里”。只有多措并举，加大就业岗位开发力度，做实做细就业服务保障工作，形成促进大学生就业的工作合力，才能确保高校毕业生就业局势稳定。

就业是双向选择的结果。面对就业的现实压力，能否成功就业，有时还要看高校毕业生自己的选择。部分大学生要摆正心态，不一定非要选择“大城市、大企业、大单位”才肯入职。只有脚踏实地，树立正确、理性的就业观，才能更好地破解就业难题，让自己在职场舞台上展现个人价值和实现人生梦想。