近日，珠海市就业工作领导小组办公室发布《关于开展“爱湾区 留特区”高校毕业生就业创业攻坚行动工作方案》，《方案》以十大“行动计划”进一步吸引更多高校毕业生在珠海就业创业，优化珠海人力资源结构和质量。

高校毕业生是宝贵的人才资源。《方案》以推进高校毕业生实现更加充分更高质量就业为目标，坚持市场就业和政府引导相结合，千方百计拓岗位、优服务、强保障。《方案》提出目标任务：2024年组织高校毕业生专场招聘活动不少于100场、职业指导进校园不少于100场、服务高校毕业生不少于4万人，力争高校毕业生就业去向落实率7月底前达70%、年底前达90%，在珠高校毕业生留珠就业率保持在20%以上，离校未就业高校毕业生就业率达90%以上，为珠海经济社会高质量发展提供高素质人才支撑。《方案》提出十大具体“行动计划”，推动目标任务落地走深走实。

行动一，实施就业促进计划。联合高校、人力资源机构，通过线上线下结合、各类机构联动等方式，广覆盖、高密度、多层次组织招聘活动，制作发布招聘日历，全年全市组织举办高校毕业生招聘活动不少于100场。鼓励国有企业加大人才储备力度，每年新招用高校毕业生不少于750人。     

行动二，实施创业扶持计划。支持高校毕业生在我市创新创业，积极落实创业担保贷款及贴息政策，对个人自主创业的，贷款额度最高50万元，对符合贷款条件的小微企业，最高贷款额度500万元。联动本市高校和各类创业孵化载体，搭建“一核两翼”创业孵化生态体系，推动政府投资的创业孵化载体优先吸纳高校毕业生创业项目入驻培育，提供减免租金等扶持及公益性创业孵化服务。

行动三，实施基层成长计划。市区开发100个基层公共就业创业服务岗位，优先吸纳贫困家庭、残疾等困难高校毕业生就业。指导镇街、社区（村）、国有企业、集体企业等开发不少于200个公益性岗位，优先安置被认定为就业困难人员的残疾、家庭困难高校毕业生就业。   

行动四，实施素质提升计划。扩大就业见习规模，支持机关事业单位、国有企业、产业链龙头企业、制造业前100强企业等用人单位，开发设立3000个以上适合高校毕业生的优质见习岗位。深入实施“展翅计划”，团委、教育等部门通过开展专家讲座、训练营等活动，进一步拓宽大学生实习任职渠道，开发优质实习岗位不少于3000个。

行动五，实施公共服务进校园计划。组织职业指导师、人力资源经理、技能大师以及港澳创业专家等专业力量走进校园，开展职业规划、简历诊断、求职技巧、面试培训等各类职业指导进校园活动不少于100场。     

行动六，实施实践体验计划。联合我市各区“4+3”重点产业企业、专精特新企业、公共创业孵化（实训）基地等，联动在珠各高校，开展大学生创业素质提升暨就业训练体验营活动不少于4场，通过进名企、进园区、进基地，宣介珠海城市发展和产业环境，提升大学生社会融合度。 

行动七，实施港澳大学生融合计划。实施2024港珠澳大学生创业之星育苗计划，组织港珠澳大学生初创型企业或项目团队征集和遴选工作，开展经营能力知识面授、珠海产业主题研学、名企园区参观考察、创新资源对接交流、十大港珠澳大学生创业之星评选等系列活动，累计服务港珠澳大学生初创型企业（项目）不少于100家（个）。

行动八，实施暖心帮扶计划。组建一支人社暖心帮扶队伍，对脱贫家庭、零就业家庭、残疾及特殊困难家庭的离校未就业高校毕业生提供“一对一”服务。     

行动九，实施权益保障行动。加强对用人单位和人力资源服务机构、互联网招聘平台招聘行为的监管，依法打击“黑中介”、虚假招聘、乱收费、就业歧视，以及以求职、就业、创业为名义的信贷陷阱和传销、诈骗等违法犯罪活动。对各类用人单位特别是国有企事业单位出现无故解约、就业歧视等行为的，要及时约谈、及时纠正。     

行动十，实施“筑梦珠海”宣传计划。对在珠高校毕业生发出一封公开信，发放一份政策服务清单。宣传树立一批到基层就业、民企就业或创业的高校毕业生典型。 

《工作方案》的行动时间是2024年5月至年底。