“推行实施五年的‘站长负责制’，通过‘实打实’的关爱，不仅让我们得到了温暖，也让我们有了‘心贴心’服务公交的激情。”17日，在“珠海公交站长负责制改革成果现场观摩会暨第三届520公交驾驶员关爱日”活动中，面对珠海公交集团再次发出的关心关爱宣誓，有着近25年公交驾龄的驾驶员梁晓海对自己的工作倍感自豪。

珠海公交集团为全市200多万居民提供日常的公交出行服务。2019以来，该集团坚持以一线为重点，在全集团大力推广实施并完善站长负责制，全心全意为员工提供贴心的保障。

“站长负责制的核心就是结合公交营运管理实际，继承和弘扬‘支部建在连上’优良传统，巴士分公司设党总支、建制站设党支部、车队设党小组。由站长全面负责，管理关口前移，重心下沉一线，推动场站管理的标准化、制度化、精细化和具体化。”珠海公交集团党委书记、董事长蒋模平表示。

在实施站长负责制过程中，各站场坚持“夏送清凉、冬送温暖、节送祝福、病有慰问、困有帮扶”的机制，配备了职工宿舍、职工饭堂，增设工友驿站、健身房等活动场所，为员工打造身心放松的“第三空间”，用实际行动关心关爱员工，让员工，工作上有荣誉感、生活上有幸福感、组织上有归属感。

据悉，即日起至5月20日，珠海公交集团邀请我市各大医院医院专家深入各分公司的公交战场，为广大公交驾驶员开展“第三届520公交驾驶员关爱日”健康义诊活动；还将组织广公交驾驶员前往海泉湾参加关爱疗休养活动。