用工风险早预防,前山街道开展劳动用工法律法规专题培训

近日,前山街道组织开展人力资源及劳务派遣企业、餐饮酒店行业劳动用工法律法规专题培训,68家人力资源及劳务派遣企业相关负责人参加培训。

培训会上,前山街道综合执法办相关负责人分析了人力资源及劳务派遣企业在劳动用工方面存在的普遍问题,结合《劳务派遣暂行规定》对劳务派遣用工中存在的法律风险进行了深入解读,向大家普及了《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《广东省工资支付条例》《广东省人口与计划生育条例》等法律法规的相关知识,并对合同签订、工资支付、社会保险、同工同酬、休息休假、妇女保护、高温津贴、经济补偿等相关问题进行了详细解答,提醒劳务派遣企业要严格把控劳务派遣的用工范围和比例,明确区分劳动合同与劳务派遣协议,坚持遵循同工同酬原则,切实保障劳动者的合法权益。

文字:康振华 编辑:唐祺珍 责任编辑:宋显晖
用工风险早预防,前山街道开展劳动用工法律法规专题培训
珠江晚报 2024-04-13 13:22

近日,前山街道组织开展人力资源及劳务派遣企业、餐饮酒店行业劳动用工法律法规专题培训,68家人力资源及劳务派遣企业相关负责人参加培训。

培训会上,前山街道综合执法办相关负责人分析了人力资源及劳务派遣企业在劳动用工方面存在的普遍问题,结合《劳务派遣暂行规定》对劳务派遣用工中存在的法律风险进行了深入解读,向大家普及了《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《广东省工资支付条例》《广东省人口与计划生育条例》等法律法规的相关知识,并对合同签订、工资支付、社会保险、同工同酬、休息休假、妇女保护、高温津贴、经济补偿等相关问题进行了详细解答,提醒劳务派遣企业要严格把控劳务派遣的用工范围和比例,明确区分劳动合同与劳务派遣协议,坚持遵循同工同酬原则,切实保障劳动者的合法权益。

文字:康振华 编辑:唐祺珍 责任编辑:宋显晖