4月20日，珠海高新区企业服务中心联合区党群工作部、区社会事业局、新高度人力资源公司在清华科技园企业家服务站举办了人才“来无忧”政策交流活动，围绕高新区人才政策、高新区就业创业政策、高新区招聘活动等相关的内容，将“政策红利”转化为“企业红利”，助力企业招才引才，重才用才。

“栽下梧桐树，引来金凤凰。”自去年1月9日珠海高新区重磅推出《珠海高新区建设未来科技城·人才友好青年友好行动计划（2022-2024年）》专项政策以来，全面实施青年人才“来、居、业、学、乐、留”“六无忧”行动，建设“近悦远来”的现代化国际化青年人才新家园，营造良好的人才栖息之地，不断壮大全区人才队伍，为珠海高新区挺起高质量发展的“硬脊梁”提供强有力人才支撑。

通过人才“来无忧”政策交流活动的举办，进一步提升了人才政策知晓度，促进珠海高新区各项人才政策落实、落地。参会企业和有关部门围绕行业人才招聘难、人才补贴申报难点、创新创业人才落户等问题进行面对面讨论。“现在好政策很多，但是困扰我们的是很难完全了解透彻政策能怎么匹配到我们个人身上，这次活动正好能让我们了解到各类人才所能够享受到的政策，有助于企业梳理现有的人才架构，在招募人才方面也能为公司吸引外地人才增加砝码，希望以后能常态化开展这类活动，让我们都能及时获取更多政策福利的信息。”参会企业表示。

下一步，珠海高新区将持续关注企业的人才需求，该区企业服务中心将联合职能部门开展各类专题活动，采取点对点服务、集中进园区等多种形式，助力招才引智精准发力，为辖区企业高质量发展赋能。