记者从金湾区获悉，8月15日，金湾区人民政府、珠海经济技术开发区管理委员会出台了《关于进一步放宽产业人才引进核准条件的通知》（以下简称《通知》），决定进一步放宽金湾区（开发区）产业人才引进核准条件。据悉，《通知》将于9月1日起施行，适用对象为金湾区（开发区）企业引进的产业人才，有效期为三年。
那么，此次《通知》有些什么内容？较之前又有哪些不同？对此，8月22日下午，金湾区人力资源和社会保障局相关负责人、相关业务经办人接受记者专访进行了解读。
据介绍，《通知》是金湾区产业人才核准条件放宽后下发的首个正式文件，对人才引进的适用对象、核准条件和申请程序等方面做出了明确的规定。
《通知》的一大变化，是进一步放宽了金湾区人才引进的落户限制，以有利于聚焦于“产业第一”发展目标，更好解决金湾区（开发区）产业人才入户问题，进一步扩大产业人口规模，增加人口总量。
“当前金湾区执行珠海市的人才引进入户政策，近年来人才引进类入户数量较少，且与其他户口迁移政策相比，人才引进类入户占比较低，无法满足产业发展需要。”金湾区人力资源和社会保障局相关负责人表示，金湾区作为珠海市产业大区，在珠海市落实“产业第一”决策部署中担负重要职责，为吸引产业人才积聚，促进产业人才在金湾区安居乐业，有必要进一步放宽金湾区产业人才入户条件。
记者了解到，在核准条件方面，《通知》明确企业需有合法稳定的实地经营场所（含政府认可的集中办公区）；正常经营；正常纳税；企业与劳动者建立规范的劳动关系，依法办理就业登记和参加社会保险。申请人则需身体健康；男性年龄在55周岁以下、女性年龄在45周岁以下；申请人与金湾区（开发区）企业签订一年以上劳动合同，并在同一企业连续缴纳社会保险费六个月以上。
相较于此前的人才引进标准，此次《通知》在申请人年龄、学历、技能等核准条件有所“松绑”。“此前我们对引进人才类别有所限制，如人才是否具有相对应的学历职称等，现在只要是企业需要和认可的各类人才，符合《通知》要求的可由所在企业提出申请，即可落户。”金湾区人力资源和社会保障局该业务经办负责人告诉记者。
值得一提的是，《通知》对引进核准程序进行了再简化。根据《通知》，由产业人才所在企业向金湾区人力资源社会保障部门提出申请，金湾区人力资源社会保障部门按程序核准后，由公安机关按程序办理入户手续。
产业人才引进核准全程只需两个步骤即可完成核准手续。企业先通过珠海市人力资源和社会保障局官方网站进行企业核准申报，取得企业申报资质后，再为其员工进行申请人核准申报，核准通过后，个人即可网上自助打印《珠海市人才引进核准证明》/《调档函》办理迁户/调档。
此外，人才引进的办理时限再压缩。据悉，企业核准环节，网上预审时间为10个工作日，公示时限为3天，复审时限为3个工作日。申请人核准环节，网上审核时限仅需3个工作日，符合系统秒办的将直接审核通过，无需等待。
值得注意的是，曾有（或涉嫌）严重犯罪记录的、参与过国家禁止的组织或者活动的以及提交申请之日前三年有提供入户申请相关的虛假材料、隐瞒入户申请相关的真相等被处理记录的人员将不被通过入户申请。
申请人或企业如有疑问，可向经办机构珠海市金湾区人力资源和社会保障局咨询，联系电话：0756-6316703，地址：金湾区市民服务中心。
记者从金湾区获悉，8月15日，金湾区人民政府、珠海经济技术开发区管理委员会出台了《关于进一步放宽产业人才引进核准条件的通知》（以下简称《通知》），决定进一步放宽金湾区（开发区）产业人才引进核准条件。据悉，《通知》将于9月1日起施行，适用对象为金湾区（开发区）企业引进的产业人才，有效期为三年。
那么，此次《通知》有些什么内容？较之前又有哪些不同？对此，8月22日下午，金湾区人力资源和社会保障局相关负责人、相关业务经办人接受记者专访进行了解读。
据介绍，《通知》是金湾区产业人才核准条件放宽后下发的首个正式文件，对人才引进的适用对象、核准条件和申请程序等方面做出了明确的规定。
《通知》的一大变化，是进一步放宽了金湾区人才引进的落户限制，以有利于聚焦于“产业第一”发展目标，更好解决金湾区（开发区）产业人才入户问题，进一步扩大产业人口规模，增加人口总量。
“当前金湾区执行珠海市的人才引进入户政策，近年来人才引进类入户数量较少，且与其他户口迁移政策相比，人才引进类入户占比较低，无法满足产业发展需要。”金湾区人力资源和社会保障局相关负责人表示，金湾区作为珠海市产业大区，在珠海市落实“产业第一”决策部署中担负重要职责，为吸引产业人才积聚，促进产业人才在金湾区安居乐业，有必要进一步放宽金湾区产业人才入户条件。
记者了解到，在核准条件方面，《通知》明确企业需有合法稳定的实地经营场所（含政府认可的集中办公区）；正常经营；正常纳税；企业与劳动者建立规范的劳动关系，依法办理就业登记和参加社会保险。申请人则需身体健康；男性年龄在55周岁以下、女性年龄在45周岁以下；申请人与金湾区（开发区）企业签订一年以上劳动合同，并在同一企业连续缴纳社会保险费六个月以上。
相较于此前的人才引进标准，此次《通知》在申请人年龄、学历、技能等核准条件有所“松绑”。“此前我们对引进人才类别有所限制，如人才是否具有相对应的学历职称等，现在只要是企业需要和认可的各类人才，符合《通知》要求的可由所在企业提出申请，即可落户。”金湾区人力资源和社会保障局该业务经办负责人告诉记者。
值得一提的是，《通知》对引进核准程序进行了再简化。根据《通知》，由产业人才所在企业向金湾区人力资源社会保障部门提出申请，金湾区人力资源社会保障部门按程序核准后，由公安机关按程序办理入户手续。
产业人才引进核准全程只需两个步骤即可完成核准手续。企业先通过珠海市人力资源和社会保障局官方网站进行企业核准申报，取得企业申报资质后，再为其员工进行申请人核准申报，核准通过后，个人即可网上自助打印《珠海市人才引进核准证明》/《调档函》办理迁户/调档。
此外，人才引进的办理时限再压缩。据悉，企业核准环节，网上预审时间为10个工作日，公示时限为3天，复审时限为3个工作日。申请人核准环节，网上审核时限仅需3个工作日，符合系统秒办的将直接审核通过，无需等待。
值得注意的是，曾有（或涉嫌）严重犯罪记录的、参与过国家禁止的组织或者活动的以及提交申请之日前三年有提供入户申请相关的虛假材料、隐瞒入户申请相关的真相等被处理记录的人员将不被通过入户申请。
申请人或企业如有疑问，可向经办机构珠海市金湾区人力资源和社会保障局咨询，联系电话：0756-6316703，地址：金湾区市民服务中心。
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