2月8日，大年初八，是不少企业的开工吉日。这一天，金湾人力资源市场也迎来了公益招聘日。记者从现场获悉，根据该人力资源市场的规则，2月8日正逢每周二的公益性招聘会，免费优质的服务吸引了30余家企业参会，共提供超过1200个岗位，为现场求职者提供了多样的选择。同时，“金湾人才”微信公众号线上招聘服务也持续进行。

此外，记者从金湾区人社部门获悉，根据目前掌握到的春节前后金湾区内重点企业用工需求情况，81家抽样调查的区内重点企业中，62家企业表示年后用工增加，需求人数超4000人。

节后公益招聘人气高 用工单位普工需求高

2月8日，正值金湾人力资源市场公益招聘会，珠海拾比佰彩图板股份有限公司、珠海联邦制药股份有限公司、珠海黎明云路新能源科技有限公司等金湾区内知名企业的招聘代表已经在现场就位，为前来了解情况的求职者提供帮助。

据了解，金湾人力资源市场由珠海市金湾区人力资源和社会保障局指导，金湾区人才资源与就业服务中心进行日常管理，其宗旨为“促进和谐就业，完善公共服务”，每逢周二、周四、周五举办公益性招聘会，金湾区内有招聘需求的企业都可以免费报名参加。

记者在现场看到，不少求职者在场外的参会公司介绍处驻足停留，在了解了公司类型和招聘岗位之后按照疫情防控要求有序进入场内进一步向企业人事相关负责人咨询。

“我投递了5份简历，虽然有些公司发布的岗位和我的技能有出入，但公司人事部门会给我介绍其他符合我条件的岗位，这样的互动交流对我的帮助很大。”求职者朱小姐对此次的招聘会经历比较满意。

“我们公司对普工的需求量很大，这次招聘大概100多人，另外对技术类工程师也有一定的需求。在现场招聘，我们以普工为主，工程师和采购等岗位的求职者可以通过线上平台跟我们联系。”博世（珠海）安保系统有限公司现场招聘负责人向记者介绍。

记者从各个参会企业的招聘负责人处获悉，大部分企业在现场招聘的岗位都是以生产制造类的普工为主，该类型的岗位月薪最高为8000元。

线上招聘服务火热 近一年内线上简历投递超2万份

作为金湾区官方公益性招聘市场，金湾人力资源市场除了提供现场招聘服务，还拥有现代化的招聘信息管理系统。

记者从该市场负责人聂菁处了解到，金湾人力资源市场充分利用线上平台服务企业与区内人才。企业可以在“金湾人才”微信公众号上报名参加招聘会并且发布岗位信息；求职者可以在同样的平台上了解公司介绍与岗位需求，在线上招聘会上还可以直接与企业沟通或申请进行视频面试。

“我们采取的是线下线上联动的方式，就是在现场遇到人多的情况，求职者也可以通过扫码进入企业岗位介绍的网页界面，避免人员扎堆排队的情况。”聂菁说。

把招聘会送到企业和人才的“指尖上”，打破招聘的空间限制，为供需两端的平衡创造了更好的条件。根据后台数据显示，近一年，金湾区求职者线上投递简历超2万份，收到面试邀请6237次，与企业平台内沟通超10万次。

与线下招聘会的求职者构成相似，线上投递简历数量排名第一的为技工类岗位，其次为管理岗位，最少的为教育培训类。

稳就业保民生 多场主题招聘会持续进行

“我们在提前预判春节前后用工形势的同时，也积极搭建平台提供公共就业招聘服务，全力做好春节前后企业用工服务工作。”金湾区人社部门相关负责人告诉记者。

据了解，春节期间，金湾区人社部门开展“春风行动”暨“南粤春暖”网络招聘会，为务工人员、就业困难人员等提供与企业无障碍交流机会，并利用人社业务系统分类人群短信群发的功能，按照高校毕业生、失业人员等类别，将岗位信息、招聘会信息等服务内容点对点短信送达。

据统计，春节前金湾区人社部门已向741家重点用工企业、301位高校毕业生、2048位待就业人员推送就业信息。同时，金湾区人社部门及时收集用工信息推送至市外、省外劳务合作单位，年前已推送60家次企业用工信息，2715个岗位向当地劳动力进行宣传。

此外，按照疫情防控要求，金湾区也将有序恢复线下招聘会，陆续推出多场“春风行动”系列主题招聘会，包括“迎新春·送温暖”系列综合公益招聘会、重点用工企业元宵节专场招聘会、重点生产制造专场招聘会、“三项工程”公益招聘会等。其中，各个专场招聘会以其主题相关企业为主集中招聘，方便求职者有针对性地进行选择。截至2月8日，金湾区春节前后已举办3场公益性现场招聘会，累计参会企业57家次，提供就业岗位2292个。