作为发行了国内第一张具有自主知识产权的SIM卡的高新技术企业，东信和平科技股份有限公司在坚持以科技促进步、以创新谋发展的同时，积极推进党建工作，探索出了“一核多元”党建工作模式，实现了公司党建工作与生产经营的有效融合、互促共赢。

东信和平党委成立于2004年，下设5个党支部，现有党员120人。该公司不断强化“一个核心”，切实增强党委领导核心地位，在完成党建工作进章程的同时，推动实现重大事项党委前置审议，并实行“双向进入、交叉任职”的领导体制。目前，该公司经营管理层7人，其中有5人是党委委员，公司中层以上干部队伍中的党员占比超半数。

党建在创新发展中起到了至关重要的作用。该公司党委充分发挥党员的先锋模范作用，通过开展“党员先锋队”和“攻坚克难小组”创建活动，鼓励党员带动职工为公司创新发展冲锋在前、攻坚克难，目前已取得5个系列成果，共有核心知识产权224项。同时，以党的创新理论指导实践，引领产业从单一的智能卡业务向移动通信、金融支付、政府业务、工业物联、汽车联网、消费电子等数字身份及安全领域拓展，完成数字化转型及先进智能制造提升。

服务生产经营、服务职工群众、服务社会发展，东信和平党委通过“三个服务”不断增强党组织战斗力、向心力、影响力。始终将党建工作与生产经营紧密结合，通过一系列行之有效的措施，促进生产经营任务完成；将解决职工群众的需要作为做好企业党建工作的出发点和落脚点，切实帮助员工解决燃眉之急；积极参与精准扶贫行动，2020年以来共投入近100万元用于扶贫帮扶，每年为属地小学、幼儿园定向捐款。

东信和平党委把党员培训教育纳入党建工作责任考核体系，并作为创先争优的重要内容。近三年，组织开展学习贯彻党的十九大精神、“不忘初心 牢记使命”主题教育、党史学习教育等共计90余次，构建学习型党组织。此外，东信和平党委还着力创建专业型党组织、建设融合型党组织、打造家庭型党组织，不断推进党建工作走深走实。

东信和平的党建工作经过多年的充分实践，得到了上级党组织和公司广大党员群众的认可，先后荣获广东省“两新”百强党组织、珠海市“党建强、业务强”双强企业等荣誉称号。该公司相关负责人表示，在建党百年的新起点上，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党建工作成果，不断提升党建工作专业化、科学化、制度化水平，把党建优势转化为企业发展优势，进一步推动公司转型升级和持续健康发展。