为进一步增强会员企业劳动用工风险防范意识，提升企业用工管理水平，6月21日，珠海市关爱协会在海菁汇职业学校举办“员工工资支付、结构设计与合规管理”专题讲座，吸引了近百名中小微企业主、管理及财务人员参加。

劳动用工是企业经营的基础。随着劳动者的法律意识普遍增强，对用人单位的用工管理能力也提出新的要求。增强企业对合规经营的理解，提升企业依法用工能力，妥善化解劳动争议，不仅能保障劳动者的合法权益，也能促进企业合规经营，助力优化法治化营商环境。

讲座邀请国家一级人力资源管理师、国家一级劳动关系协调师侯笑梅担任主讲嘉宾，聚焦公司在用工管理中常遇到的关键问题、工资支付相关知识点，探讨工资支付合规管理的实操指引。讲座实用接地气，法律知识分享结合案例剖析，紧贴民营中小微企业实际情况，为企业科学设计薪酬体系，帮助企业管理及财务人员了解并掌握工资支付的规则。

现场气氛热烈，互动频繁。互动环节中，企业代表就自己在实际工作中遇到的问题踊跃提问，侯笑梅根据具体问题耐心细致地讲解并给予专业意见。参会人员纷纷表示受益匪浅，今后企业将更加重视用工风险防范工作，自觉遵守劳动法律法规，保障员工权益，推动企业持续健康发展。珠海亿食佳饮食管理有限公司总经理周翠英表示，此次讲座很实用，不仅给企业在支付员工工资方面存在的法律风险防范提出了合理有效的建议，还为企业在实际工作中遇到的“疑难杂症”提供了有效的“诊疗”方案，受益匪浅。

珠海市关爱协会会长崔云表示，依法保障劳动者工资报酬权益，事关劳动者切身利益和社会公平正义，对保障改善民生、推进共同富裕、维护社会和谐稳定具有重要意义。