3月25日，2023粤港澳劳动规则比较融合论坛在横琴粤澳深度合作区举行，活动邀请了粤港澳三地约200名律师齐聚横琴，研究探讨三地劳动规则差异，为多元化解劳动纠纷、推动三地法律规则衔接融合提供业界交流平台。

记者留意到，本次活动环节设置紧凑、内容多样丰富，粤港澳三地业界专家先后以主题分享、规则详解、圆桌讨论等形式分享业务“干货”，所述内容覆盖三地劳动雇佣法规、劳动合同制度、跨境劳动案件特点及裁判规则、三地雇员薪酬福利等具体领域。参会人士均表示，三地法律人交流机会难得可贵，通过本次活动受益匪浅。

合作区法律事务局局长钟頴仪表示，劳动法与港澳居民、企业的基本权益联系密切，三地法律规则衔接与融合将帮助港澳居民和企业更好融入内地生活、工作、创业。

粤港澳大湾区地处“一国两制三法域”前沿，随着三地企业、居民交流互动日渐密切，随之在劳动法规领域产生了实际需求。中国社会法学研究会副会长、一带一路律师联盟劳动争议委员会主任姜俊禄认为，横琴粤澳深度合作区区域法律制度融合发展特点属世界罕见，为探索新型劳动法提供了可能性。姜俊禄还建议大湾区吸收港澳劳动法特色，打造“粤”字号创新试验场，助力内地劳动法规立法完善提升。

“随着香港、澳门与内地在文化、经济等方面的深入融合，有必要保障三地居民的无障碍流动。” 全国人大代表、澳门律师公会主席黄显辉表示，所在协会将积极推动澳门律师与内地律师的交流与合作，推动多元化法律服务发展出彩。

本次活动由珠海市律师协会主办，得到了珠海市及横琴粤澳深度合作区相关部门机构和大湾区多地专业协会的支持。中共珠海市律师行业委员会专职副书记李儒雄表示，大湾区律师需做好粤港澳法律服务工作，共同打造国际法律服务品牌。