9月11日，由中山市人力资源和社会保障局主办，中山市汇智人力资源服务有限公司承办的高校毕业生公益专场招聘会在中山市利和广场举行。这是中山市2021年举行的第三场高校毕业生公益专场招聘会。

此次招聘会，吸引了广东名城环境科技有限公司、中山市公共交通运输集团有限公司、中山市规划设计院有限公司等180家中山知名企业和民办学校参会。参会企业提供岗位涵盖科技制造、教育医疗、服务IT等多个领域，其中适合义务教育“双减”转岗人员的岗位1100多个，需求人数达4000余人，岗位月薪3600元起，最高月薪可达2万元。

招聘岗位信息线上线下同时发布

在招聘会现场，为方便各类求职人员按需应聘，提高对接效率，招聘会现场设卫生医疗企业、国有企业、市重点企业、龙头标杆企业、现代服务企业等招聘专区。此外，现场还特设民办学校招聘专区，为“双减”政策实施后，学科类培训机构人员转岗提供更多的就业选择。

“我们正面向社会公开招聘一批优质教师。”在招聘会的民办学校招聘专区，迪茵公学工作人员正与应聘者进行交流。现场招聘公告显示，该校计划招聘小学、初中和高中学科教师各2名，应届毕业生优先，招聘薪酬为1.5万元/月，这一薪酬水平吸引了不少应届毕业生和社会应聘人员咨询。现场招聘人员表示，除了现场招聘，该校还到省内外高校开展校园招聘，借助学校、社会和人社部门提供的各类招聘渠道，教师招聘工作有序开展。

本次招聘活动在线上线下同时开展，中山市人力资源和社会保障局政务网站、中山人社微信公众号均发布了参加本次招聘会的企业招聘岗位信息，求职者可通过线上查询本场招聘会岗位信息，对心仪企业及岗位与企业招聘人员在线实时沟通并投递简历，实现远程联动。

中山市生源高校毕业生就业率已超80%

据统计，2021年中山市生源高校毕业生约1.32万人，市内五所高校毕业生约1.78万人，2021年将超3万名高校毕业生在中山市求职。截至今年8月底，2021年中山市生源高校毕业生就业率为81.66%。

本次招聘会向广大应届毕业生提供了多样的就业选择。除了传统的就业岗位，本次招聘会还专门引入了网络直播销售等多种新业态就业岗位。

新业态是中山就业增长的新领域，同时也是人社部门重点服务和保障的领域。今年5月，《广东省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法》正式印发实施，全面取消了数字经济、平台经济等新业态灵活就业人员的参保门槛。同时，“外卖小哥”、快递员、网约司机、实习生等8类特定人员也被纳入工伤保险范围。截至目前，中山市内灵活就业参保人员超过20万人，约3万名新业态人员参加了工伤保险。为适应新业态就业形势，招聘会现场还设置了社保业务咨询区，为有意加入新业态行业的求职者提供参保指引服务，保障劳动者合法权益。

中山市人力资源管理办公室副主任冯北桂表示，接下来，中山将于11月继续视疫情情况择机举办线下公益专场招聘会，并依托中山公共招聘、国际人才网等网络平台常态化举办各类专场网络招聘会，为高校毕业生、学科类培训机构转岗人员等求职人士搭建更多供需对接服务平台，更有针对性、实效性地拓宽他们就业渠道，帮助高校毕业生实现高质量就业和学科类培训机构人员顺利转岗。