无论是城市还是农村，都会存在一些就业困难人员。或是因为文化水平偏低、年龄偏大，或是因为其他原因，总之让他们从头开始学习，提高劳动技能和综合素质，不太现实，而他们自身往往也很难有摆脱困境的能力，因此，他们就业需要政府的帮助、社会的关爱。

正所谓“授人以鱼，不如授人以渔”，对就业困难人群最好的帮助，莫过于让他们有一份工作，凭借自身的劳动付出获取相应的社会报酬。如此一来，就业困难人群既能通过为社会服务而获得社会认同、实现社会价值，同时也能有一份稳定的收入，逐步改善生活状态，从根本上改变自身处境。兜底安置类公益性岗位的作用正在于此。

当然，对于就业困难人群来说，也要认识到公益性岗位不只是一份体现公共关怀的“福利”，其本质上仍是一份职业，所以，相应的工作能力和职业道德操守必须要具备，不可轻视、不可懈怠。有一句话说得好，“自己要是不努力，别人想拉一把都抓不到我们的手”，为此，如何用好公益性岗位，有关部门和用人单位也要多加考量。