为进一步加强珠遵两地人社系统更深层次的交流合作，增强用人单位和劳动者的工伤预防意识，提升工伤保险服务水平，近日，由珠海市人力资源和社会保障局主办，粤黔协作工作队遵义工作组、遵义市人力资源和社会保障局协办，珠海市珠光集团下属南方人力资源服务有限公司执行的“2024年工伤预防和工伤保险‘珠遵协作’行动”在遵义市正式启动，来自遵义市、县（区）企业和工伤定点医疗机构100多名代表参加了本次培训活动。

记者从主办方获悉，本次活动是珠海市人社部门连续第二年开展工伤预防和工伤保险“珠遵协作”行动，旨在提高新形势下遵义市各类用人单位对工伤保险政策法规的理解和应用能力，增强工伤事故风险防范意识，更好地保障职工的合法权益。

珠海市人力资源和社会保障局二级调研员刁坤明介绍，近年来，珠海市持续完善预防、补偿、康复“三位一体”工伤保险制度体系，贯彻落实工伤预防五年行动计划，多措并举开展工伤预防宣传培训，持续开展工伤预防和工伤保险“珠遵协作”行动，进一步促进了珠遵两地共同提升工伤预防能力和水平。

本次系列活动采取专题讲座、实地考察、到珠交流等形式进行。培训邀请了珠海工伤预防协会秘书长冯旭旭担任讲师，围绕现阶段工伤保险最新政策、工伤认定典型案件解析、工伤预防知识技能等热点问题进行解读，现场气氛热烈，学员积极互动，受到企业代表们的一致好评。

活动期间，珠海市人力资源和社会保障局还先后走访了仁怀、正安县和湄潭县等6家企业，详细了解企业生产经营、发展规划及开展珠遵东西部协作等情况，听取有关负责人介绍工伤保险参保及工伤预防工作情况，帮助企业进一步排查工伤事故风险隐患，提升工伤预防能力，从源头上减少工伤事故的发生，着力筑牢工伤预防安全基石，保障员工的生命安全和健康。

记者从珠光集团了解到，对口遵义市东西部协作开展以来，其下属南方人力公司作为珠海市东西部协作劳动力转移唯一公益载体，积极完善协作机制，创新协作举措，以高质量服务为工作主线，积极搭建珠遵两地交流合作平台，有效发挥两地桥梁纽带作用，已陆续开展了珠遵社保经办能力提升培训、遵义劳务经纪人技能培训、澳遵跨境人才精准对接等优质项目，进一步促进两地多层次、多形式、多领域合作，推动珠遵东西部人力资源协作高质量发展。