就业是最大的民生。梅华街道坚持就业优先导向，在社区居民家门口举办招聘夜市，为用人单位和求职者提供一站式贴心就业服务，满足企业用工需求和保障群众就业，全力促进高质量充分就业，值得点赞。

促进高质量充分就业，要想方设法扩大就业渠道。企业作为市场主体，是广大劳动者就业的主渠道和主阵地。有关部门要对吸纳就业能力强的企业加大扶持力度，积极调动企业用工积极性，研究出台稳岗支持、扩岗激励等有效措施，促进重点群体就业。每年3月是求职用工的“黄金期”，也是企业开足马力冲刺第一季度“开门红”的关键节点。针对企业用工短缺等暂时困难，要急企业所急，想企业所想，积极为企业开足马力生产纾忧解难。在解决企业用工难题的同时，有力促进群众就业，实现企业发展和群众就业双赢。

促进高质量充分就业，要提高公共就业服务水平。公共就业服务是国家实施就业政策和劳动力市场调节政策的重要措施，在促进就业方面发挥着重要作用。近年来，我市通过在基层建设就业服务站和打造“就业驿站”，既为劳动者提供政策咨询、求职登记、岗位推荐、招聘发布、技能培训等就业服务，也为用人单位提供用工需求咨询、招聘登记、政策指导、人才活动等对接服务。这样的做法方便了群众在“家门口”找工作，也提高了就业效率。要借鉴就业驿站、招聘夜市等做法，进一步完善公共就业服务体系，构建“15分钟就业服务圈”，更好地为群众提供就业服务和促进就业。

促进高质量充分就业，要破解劳务信息不对称难题。当下由于求职者与企业用工信息不对称，“求职难”和“招工难”的矛盾仍较突出。如何打破信息不对称、供需不匹配的瓶颈，为求职者和用工企业搭建衔接平台，是当前亟需解决的问题。相关部门要在摸清企业用工需求的基础上，及时通过人力资源网、微信公众号等网络平台，发布企业用工和求职招聘信息。眼下，不少企业利用抖音等平台“直播带岗”，既接地气，又有人气，成为继招聘网站、软件、社交媒体之后又一招聘新渠道，这样的方式无疑值得推广。

就业一头连着百姓生计，一头连着企业生产。聚焦企业用工需求和群众求职，做到就业工作不断档、招聘服务不断线，努力实现高质量充分就业，我们就能增强广大人民群众的获得感，为珠海经济社会发展提供充足的人力资源支持。