为保障新业态、新就业群体、产业新社区（以下简称“三新群体”）合法权益，规范引导“新”力量健康发展，珠海高新区聚焦多元解纷、联合服务、精准普法，充分发挥职能优势与“新”同行，为三新群体提供全方位、零距离的公共法律服务，为产业高质量发展聚力赋能。

纾“新”
成立调解委多元解纷

2月27日，面对三新群体蓬勃发展伴随而来的劳动争议、知识产权纠纷新形态新特点，珠海高新区在全市率先成立三新群体人民调解委员会，打造一支集法律咨询、法治宣传、争议调解等于一体的专业队伍。除专职调解员、律师等专业力量外，调委会还吸纳了外卖、快递、网络主播等三新领域代表参与，同时吸纳21名兼职调解员和法律援助工作者加入调解队伍，多元化组合确保调解工作更加深入理解和贴近三新群体的实际需求。

不久前，外卖骑手通过三新群体服务群反映某小区送餐难题，调委会了解情况和诉求后，立即组织区住建部门、骑手代表、物业代表、社区及律师召开议事协商会。经多方协商，最终达成共识，在确保小区安全的前提下，增开两个通行门，便利骑手送餐，有效解决了小区物业与外卖骑手之间的实际问题。

强“新”
共建服务链护航发展

去年12月，珠海高新区综治局、区普法办联合华发产业园，共同打造工法服务站，聚合力、强资源，共建服务链，以“五位一体”服务机制为新业态企业稳健发展保驾护航。

由华发产业园发挥主导作用，深入摸排企业需求，工法服务站协调各方资源实现精准对接，提高服务企业质量。同时通过设置法律疑问收集箱、企业法律服务群等方式，多渠道了解企业法律需求和发展困境，为精准服务提供有力支撑。

工法服务站线下安排律师定期坐班，线上紧密链接区大公法中心，引入远程公证、线上开庭等数字法律服务，让企业职工足不出园便可享受便捷全面的法律服务。同时创新普法方式，将法律知识融入通勤巴士，打造工法巴士，让产业工人在日常通勤中轻松学法。定期协调各部门驻点开展活动，解决企业在政策理解、行政审批、合法合规经营等方面的难题，营造良好法治化营商环境。

通过定期开展驻点服务日活动，为园区企业职工提供现场咨询服务。如帮助企业规范用工管理，解决合同续签难题。

护“新”
设立服务站精准普法

为适应三新群体工作特点及法律需求，珠海高新区还在宝龙广场建设了新星法湾·公共法律服务站，为三新群体打造一个就近学法、知法、用法的温馨港湾。

该服务站集便民服务与法治宣传于一体，同时，创新服务方式，推出三大项目。一是听“新”声、解“新”题，定期安排律师坐班，精准解答法律问题，增强法治意识；二是议“新”题、办“新”事，针对复杂矛盾组织议事协商，促进平等对话，提升法律应用能力；三是塑“新”貌、传“新”声，引导三新群体结合工作主动普法，传播法治理念。三大项目相互衔接、互为补充、各有侧重，共同构成了三新群体法律服务闭环体系。

前不久，一场题为“以法之名，暖心护新“模拟法庭法治宣传活动在新星法湾·公共法律服务站开展，随着“审判长”的庄严宣告，“庭审”正式开始，双方律师围绕一起涉及外卖骑手劳动权益展开激烈辩论，深入浅出地解析了相关法律法规。通过近距离体验庭审程序，让三新群体更加直观地了解到学习法律知识的好处，勇于运用法律武器捍卫自身权益。