为进一步促进广大妇女就业，搭建劳动用工平台，保障企业用工需求，满足广大妇女群众的就业需求，3月5日，金湾区妇联联合金湾区人社局在金湾人力资源市场举办2024年金湾区“春风行动”暨巾帼助力“百千万工程”高质量发展女性专场招聘会。（《珠海特区报》3月7日05版）

现实生活中，很多女性一旦有了孩子，就很难平衡家庭和工作的关系，因为无论是“朝九晚五”还是“早八晚五”的传统工作模式，都会在时间上与照顾孩子发生冲突。

那么，能不能找到一种更为灵活的就业方式，让宝妈们既能看娃又能工作，实现工作家庭两不误？显然，“妈妈岗”给了我们一个可行的答案。作为一种新兴的就业形式和社会关爱机制，顾名思义，“妈妈岗”具有弹性工作时间、灵活工作地点等优势，破解了女性带娃、工作两难全的困局，不仅让宝妈们有了更加便利的工作机会，还可缓解用人单位的招工难，并有利于营造生育友好氛围。

期待我市工业制造、家政服务、零售业、银行保险、新业态平台等用工主体，能够在相关激励性政策措施的引导和推动下，结合自身条件，积极探索推行“妈妈岗”就业模式，为有不同需求的女性提供多样性的工作机会，实现宝妈就业和企业用工“两相宜”，共同营造全社会关心关注女性就业的良好氛围。