投入专项资金700多万元用于2024年春节走访慰问，为400家单位5万名高温作业产业工人送清凉，开展“求学圆梦”行动帮助约1500名职工获得学历提升补贴……

一个个数字的背后，是市总工会坚持以职工为中心的工作导向，竭诚服务职工，切实为职工做好事、办实事、解难事的生动实践。

去年以来，市总工会聚焦职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，发挥职能优势，持续做实“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等关心关爱职工的工会特色项目，不断提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。

春节走访慰问将关怀送到职工身边

“虽然春节无法和家人团聚，但旅客阖家团圆的喜悦时常感染着我，加上有工会送来的关怀和温暖，我觉得这也是一种幸福。”在市总工会2024年春节送温暖慰问活动启动仪式上，一名铁路工作人员说。

为做好春节期间服务工作，让职工群众感受到工会“娘家人”的温暖，2024年春节前夕，市、区两级工会共投入专项资金700多万元，集中工会力量广泛开展送温暖活动。

在广泛走访慰问一线职工方面，市、区两级工会走访机场、高铁、口岸、水电供应、安全保障、医疗卫生等春运交通重点站场和保供企业单位共204家，慰问各行各业坚守一线岗位的干部职工5万多人，发放慰问金300多万元。

同时，全市各级工会全面慰问劳动模范、困难职工、因公牺牲伤残人员和1-4级工伤职工家庭，共慰问742户次，发放慰问金101.9万元；帮扶困难职工，保障其基本生活，解决医疗和子女就学等方面的困难，共帮扶430人次，发放救助金69.44万元。

此外，通过数字赋能，线上线下同步提供形式多样、年味浓郁的关爱服务。开展“新春趣出游——珠海职工乡村游，助力‘百千万工程’”“‘工’贺新春·‘工’享年味”等线上新春活动9场，发放总价值约103万元的消费券、咖啡券、疗休养住宿券、游园券和春联等奖品。

值得一提的是，春节期间，全市有40家工会户外劳动者爱心驿站正常开放，为广大户外劳动者提供休息、就餐、饮水、充电等贴心服务。

系列送温暖活动“情暖劳动者”

想职工之所想，谋职工之所需。竭诚服务职工，为职工谋幸福是工会组织一以贯之的责任和孜孜以求的目标。

为充分发挥工会组织在安全生产和职业健康工作中的应有作用，去年7月，市总工会及各级工会组织开展以走访慰问、监督检查、宣传教育、发放清凉券等为主要内容的防暑降温“送清凉”活动。

市总工会相关领导带队深入重点工程项目现场、新就业形态劳动者所在单位、户外作业职工服务站点、农民工较集中的单位等一线，为酷暑下坚守岗位的职工送去清凉和问候，发放总价值近百万元的慰问金和防暑降温物品。

与此同时，依托户外劳动者工会爱心驿站，免费为户外劳动者派送雪糕，送上夏日里的一丝清凉。“天气太热了，感谢工会的关心关爱，让我们更加有动力投入到工作中。”外卖员小刘说。据了解，2023年，市总工会及各级工会共投入288万元为400家单位5万名高温作业产业工人“送清凉”。

无论是春节走访送温暖，还是夏日慰问“送清凉”，都是工会组织在服务职工工作上积极展现新作为、增强职工向心力和凝聚力的现实写照。

2023年，市总工会带领全市各级工会扎实履行主责主业，为广大职工群众提供形式多样、内容丰富、有效暖心的服务。

在提升职工素养和能力方面，开展“求学圆梦”行动，帮助约1500名职工获得学历提升补贴；举办“珠海市总工会2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会”、第63届“英才珠海”中高级人才招聘会，吸引求职者近6000人。在提升职工生活品质方面，为7万名产业工人补贴购买职工医疗互助保障计划；组织651名职工分批次参加市内外疗休养活动。在加强女职工服务工作方面，新建“爱心妈妈小屋”19家，开展“玫瑰书香”女职工主题阅读活动42场，组织1.2万名女职工开展“两癌”筛查，开展健康知识讲座暨义诊活动23场。

新年新气象，实干勇争先。市总工会相关负责人表示，将持续优化工会服务阵地布局网络，构建以精准帮扶和普惠性服务为重点的服务体系，努力解决职工群众的“急难愁盼”问题，让工会充分发挥“娘家人”作用，为珠海高质量发展汇聚更强大的力量。