8日，珠光汽车举行颁证仪式，第一批377名员工经企业自主评价分别获得汽车机械维修工、汽车车身涂装修复工、客户服务管理员技能等级认定证书。这是全市汽车服务行业首批获得证书的技能人才。

2021年起，技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，我市结合产业发展状况，积极引导推动符合条件的企业开展内部自主评价，目前全市已有102家企业可开展自主评价。

市人力资源社会保障局鉴定考试院相关负责人介绍，“是不是人才”的评价交给企业，有利于形成以市场为导向的技能人才培养使用机制，激发企业技能人才强引擎，为珠海产业发展提供产业新工匠动力源。

作为珠海汽车服务行业龙头企业，今年初珠光汽车集结技术骨干探索开展内部自主评价，根据岗位技术、员工工龄和现持证书等设定工种级别，并结合岗位实际开发理论、实操培训考核课程体系，摸索搭建各工种认定等级细化标准，精心选拔考评员和监督员。9月，珠光汽车正式启动自主评价技能人才，首批共有377名在岗员工通过认定获证。其中，汽车机械维修工五级50人、四级14人、三级53人；汽车车身涂装修复工五级2人、四级23人、三级13人；客户服务管理员三级222人。

“非常感谢政府、企业为我们提供这么好的职业发展提升平台，有了证书，既是对我以往工作的肯定，更是鼓励，让我有了目标，我还将继续精进技能，争取尽快拿到二级、一级证书。”26岁的何锡彬被认定为汽车机械维修工三级。

珠光汽车大客户经理杨荀介绍说，企业年均销售汽车超万辆，可同时提供1000多个维修工位，年维修车辆超23万台次。“企业的竞争就是人才的竞争，企业自主建设职业技能等级评价体系，优化技能人才发展通道，为企业树立了技能骨干表率和榜样作用，进一步激发技能人才对工匠精神的追求，为企业发展注入新的动力。”

据了解，2024年，珠光汽车将结合工种和员工职业发展需要，持续完善职业技能等级认定体系，开发建立汽车维修检验工、二手车整备工、汽车车身整形修复工等工种的自主认定技能等级，以及汽车机械维修工一级二级、汽车车身涂装修复工一级二级等，为企业高质量发展培养更多高素质技能人才。

目前社会化等级认定已覆盖我市“4+3”重点产业集群，截至10月底，我市已备案认定机构129家，其中企业102家、技工学校（职业学校）9家、社会培训评价组织8家、异地社评机构珠海考点10家。2021年至今累计新增取得职业技能等级证书9.8万人。