11月2日，市人力资源和社会保障局、珠海市邮政管理局联合举办快递行业线下专场招聘会，缓解我市快递企业用工难题。据了解，职能部门来搭台为快递招工务工举办专场招聘会在我市尚属首次。

本次专场招聘会为公益性活动。在市人才资源和就业服务中心，上午9时许，报名招聘的珠海顺丰、德邦、申通、韵达、联昊通、极兔等6家企业悉数到场。记者看到，招聘企业还精心准备了公司生产线、作业场所、办公区及网点实景图片、视频，方便求职者对照，根据自己的意愿作出选择。在薪资待遇上，相关企业着重招聘固定工，对应岗位薪酬平均在每月7000元至15000元不等，工资起点水平相对较高。

“政府搭台，同行现场招人，比过去企业动用自身有限资源招工，可选空间更大，也更能让企业展现出真实实力与招工诚意，从而更好地留住人。”我市一家快递企业招聘负责人何松波对记者说，这次公司计划招聘快递员、司机、装卸工等多岗位固定工51人，对应市内18个业务网点，计划招聘人数是近年来最多的一次。

9时30分许，陆续有应聘者前来。“我目前没有稳定工作，但有A照（驾照），不知道可不可以应聘快递物流司机的岗位。”市民曾先生现场对比几家企业情况后选择了其中一家应聘，得到工作人员热情接待，最终留下个人信息达成初步意向。他对记者说，现场氛围很好，感觉寄递企业在业务旺季是真缺人手，供需意见谈得很实在。

据了解，为应对“双11”“双12”等寄递业务高峰旺季，本次专场招聘会上述六家招聘企业共提供12个岗位，近期计划招聘311人，其中一线快递员需求缺口最大，为260人，网点工作人员需求21人。从全市行业状况看，目前我市约7000名快递从业者中一线作业人员将近5000人，用工缺口高达数百人。由于外地来珠务工人员不足等因素，导致珠海寄递企业招工困难。为缓解用工难题，市人力资源和社会保障局、珠海市邮政管理局联合举办了此次快递行业专场招聘会，助力解决企业用工短缺、促进充分就业。

“这是珠海动用就业服务公共资源首次为快递企业提供招聘场地和专业服务，同步也在线上招聘，进一步扩大招聘渠道。”市人才资源和就业服务中心主任盘杰均表示，为丰富招聘形式，2023年10月25日—12月25日期间，市人力资源社会保障局将本轮珠海快递行业招聘信息统一发给了外省市劳务输出地进行宣传，利用我市设在全国的30多个劳务工作站、重点帮扶地区平台加大推介力度，吸引外地务工人员来珠就业，助力珠海快递企业招用工。

“ 随着数字经济进入新一轮发展期，珠海快递物流业也将迎来高质量发展。接下来，我们还会继续关注快递业这一新业态发展需要，协调做好服务工作，纾解快递企业用工困难，满足市民群众寄递方面的更高要求。”珠海市邮政管理局局长黄俊明介绍，2022年全市邮政快递收派件总量达5.2亿件，预计今年全年收派件量可达5.82亿件，按现有珠海人口数算，人均一年寄收包裹超过200件。从营业收入看，今年1-9月，全市邮政快递行业业务收入累计完成20.58亿元；其中，快递业务收入累计完成17.56亿元，不仅占比高且持续保持稳定增速。快递业务已成为珠海经济社会发展、市民生活不可或缺的一部分。