记者昨日从珠海市医疗保障局获悉，今年上半年，珠海医保政策合计为珠海市用人单位减负7.6亿元，减轻了用人单位的经营成本，助力珠海企业稳健发展。

据悉，近年来，为支持实体经济发展，我市认真贯彻落实国家、省关于减轻企业医保费负担的要求，在确保基本医疗保险基金安全可持续运行的前提下，珠海医保通过“减征”“降费”“延缴”等一系列措施，为用人单位减轻负担，稳就业保民生。

一是降低缴费费率。2015年10月开始珠海市职工生育保险费率从0.7%降至0.5%，至今一直保持0.5%的费率标准；2018年1月至今，珠海市统账结合职工医保的单位和个人缴费费率各下调0.5个百分点。据统计，2023年1-6月珠海市职工基本医疗保险（含生育保险）降低费率政策为全市用人单位减负约2.6亿元。

二是维持缴费基数不变。2023年珠海市职工医保缴费基数上下限与2022年的标准保持不变，继续按照2020年广东省第二类片区全口径从业人员月平均工资6597元计算，上限为19791元/月，下限为3958元/月。据统计，2023年1-6月为用人单位减负约5亿元。

珠海市医疗保障局相关负责人举例称，珠海市某劳动密集型企业有员工2000人，其中该企业为90%的员工按珠海市职工医保缴费基数下限3958元/月来申报参加单建统筹职工医保，通过计算，2023年上半年，职工医保缴费基数不变政策约为该企业减负38.48万元。

同时，上半年珠海市职工医保基金运行平稳，基金当期结余4.9亿元，期末累计结余31.88亿元，可支付月数为8个月，符合国家有关医保基金累计结余可支付月数6-9个月的要求。