为保障工程建设领域农民工工资支付，预防和化解该领域欠薪问题，近日，市人力资源社会保障局联合多部门印发实施《珠海市工程建设领域农民工工资保证金管理实施办法》和《珠海市工程建设领域农民工工资专用账户管理实施办法》，全面规范工程建设领域农民工工资支付行为。（珠海特区报6月5日01版）

我市出台“工程建设领域农民工工资保证金管理实施办法”，通过制度设计，建立起农民工工资保证金管理体系，对于预防和解决拖欠农民工工资问题，具有重要作用，是切实维护农民工合法权益的务实之举。

保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益和民生福祉，事关社会公平正义与和谐稳定。近年来，我国始终把根治欠薪作为重要的民生工程来抓，不断扎紧制度篱笆、持续加大工作力度，取得显著成效。

实践证明，治理欠薪是一项系统工程，也是一道现实考题，既要紧盯重点领域和重要时间节点集中整治，也要抓常抓长，推动欠薪治理常态化长效化。一方面，要督促有支付能力的单位尽快清欠农民工工资，协调妥善解决困难行业企业的欠薪问题；另一方面，要持续堵漏洞、补短板，落实农民工工资保证金等制度，同时加大执法和惩处力度。

解决拖欠农民工工资问题，体现着社会治理水平，更关乎万千家庭冷暖。因此，治理拖欠农民工工资问题，要强化责任、细化落实，让制度的篱笆越扎越密、越扎越紧，才能在实践中压缩恶意欠薪的空间，让“护薪”行动更有力、更有效。