6日—10日，由金湾区人力资源和社会保障局指导，南水镇社会事务服务中心主办、珠海市南水集团有限公司和珠海东方英杰人才服务有限公司承办的“产业第一 职为你来”——金湾区南水镇产业名企2023春季赴湘招才引智系列活动，分别在湖南理工学院、湖南科技大学火热开展。同时，南水镇16家重点企业与湖南15所对口高校举办校企对接会，吸引更多湖南优秀高校毕业生到南水镇就业创业，进一步推动 “产业第一”，南水镇高质量发展。

线下招聘+现场咨询，人才供需无缝对接

据了解，本次招聘会吸引了包括中海福陆重工有限公司、利安隆（珠海）新材料有限公司、珠海恩捷新材料科技有限公司等16家南水镇重点产业企业参加，覆盖新材料、清洁能源、临海装备、电子信息、现代港口物流等多个领域，共提供职位108个、岗位700余个，岗位薪酬可达7万—35万元/年，并享受相关人才政策奖补。

7日和9日，南水镇“揽才团”分别在湖南理工学院、湖南科技大学举行专场招聘，现场参与人员达2000人次，收到简历2800余份，初步达成就业意向700余人。招聘会现场人才济济、气氛火爆，应聘学生和企业代表就岗位需求、工作内容、福利待遇等进行充分交流，现场还设置了金湾人才校园频道、人才入户政策宣传展位，工作人员发放宣传单张2000余份。湖南科技大学应用化学专业毕业生龙同学希望回到家乡珠海工作。他说，从招聘会上了解到南水镇正在大力发展新能源、新材料产业链，这和自己的专业和职业发展方向相符合，“福利待遇是吸引我的重要因素之一，但同时也看重企业的核心竞争力以及未来个人的发展空间是否足够大。我很看好南水企业的未来发展，期待未来能为南水镇发展贡献青春力量，在家乡实现人生价值。”

南水镇近年以强劲之势成为“千亿强镇”，龙头企业和大项目的聚集提供优质的平台载体、就业岗位和良好的待遇条件，对广大毕业生产生了较强的吸引力。从本次招聘企业人才薪资待遇来看，本科平均年薪8-12万元，硕士平均年薪10-15万元，博士年薪高达25-35万元。

聚焦企业需求“优服务”，主动作为精准匹配

为帮助南水镇重点产业企业把握春招黄金机会，南水镇社会事务服务中心前期做足企业需求调研，了解企业紧缺急需的各类人才，作为筛选本次招聘高校的重要依据。同时，将目标高校毕业生信息主动与重点企业对接，建立一对一交流，并提前在高校发布参会企业引才信息，扩大求职者参与度。“南水镇安排专人与我们企业一对一沟通，对企业的用人需求做到了精准匹配，大大提高招聘效率”，中海福陆重工有限公司招聘负责人王海健说，南水镇政府主动作为、贴心周到的服务，让越来越多的企业感受到了南水镇营商环境的优化。

招聘会期间，南水镇还组织信誉好、规模大、待遇优的16家重点企业与湖南省15所优质院校进行交流对接，并授牌湖南大学、湖南科技大学、湖南理工学院为“广东省珠海市金湾区南水镇校企工作联络站”，加深加强校企合作，建立地校长期良好的战略合作伙伴关系。

下一步，南水镇将继续以“产业第一”为工作抓手，围绕重点产业发展和重大项目建设，持续进行线上线下系列招聘，加大人才引进力度，优化人才发展良好生态，吸引更多青年人才投身南水建设，为南水镇经济高质量发展提供人才保障。