3月6日，珠澳职业技能等级认定联盟正式成立，提出创新推动两地技能人才工作全链条全要素全时空合作，加快实现两地技能人才互通互认。

当前，珠澳两地技能人才合作方面存在哪些问题？珠澳联盟有什么重要意义？后续工作怎么开展？对此，珠海市人力资源和社会保障局给予了回应和解答。

问：当前珠澳两地技能人才合作方面存在哪些问题？

答：由于体制机制的差异性，两地目前在技能人才合作方面最大的问题，一是技能人才培养合作比较分散，各方资源统筹利用率不高。二是珠澳评价结果不能互认，基本上还是以澳门同胞来珠海参加考试的方式为主，评价标准是单方面的，各方没有建立互认机制，不利于技能人才合理流动。

问：该联盟的指导单位有哪些？联盟的主要职责是什么？

答：联盟指导单位是珠海市人力资源和社会保障局、澳门劳工事务局。联盟的主要职责是技术开发、标准制定、题库编制、教材编写、培养培训、评价认定、理论研究、交流合作等。

问：加入该联盟有什么条件？

答：在珠澳合法注册的相关行业协会、行业学会、技工院校、职业学校、大学院校、科研机构、培训机构、用人单位等，爱国爱澳，认同联盟行动准则和自律公约，即可申请免费加入。联盟成员单位数量不设限制，成员单位越多，联盟越有代表性。

问：该联盟与珠海市其他行业联盟有什么区别？

答：我市此前成立的制造业、酒店及餐饮服务、南粤家政、信息技术等9个职业技能等级认定联盟，都属于行业性联盟，主要围绕珠海某个重点行业和重大工程来创新开展技能人才开发评价工作。

珠澳职业技能等级认定联盟，是首个区域性联盟，是服务澳门经济适度多元化、促进粤澳深度融合发展的一项创新举措，主要围绕珠澳两地重点产业发展所需来开展技能人才各项工作，不局限于某个行业。

问：该联盟有什么重要意义？后续工作怎么开展？

答：创建珠澳职业技能等级认定联盟，如同在两地架起一座技能人才互通互认的“立交桥”。联盟最大亮点，是为加快实现两地技能人才工作全链条全要素全时空合作提供了实践载体，无论是联盟的管理模式、还是运作机制，无论具体业务、还是发展边界等，都是一种创新。以联盟为平台，可以充分发挥两地企业、院校、行业机构等资源优势，实现珠澳技能人才工作“标准共享、评价互认、供求匹配、深度融合”，为两地重点产业高质量发展提供精准的技能人才支撑，也为促进粤港澳大湾区技能人才培养互认提供示范经验。

接下来，联盟理事会将按照三年行动计划有序开展各项业务，包括建立内部管理制度、发展会员单位、组建专家队伍、开展需求调研，围绕两地产业需求特别是澳门所需，探索合作开展电工、智能楼宇管理员、面点师、烹调师、保育师等技能培训认定，再逐步扩展到电子商务、信息网络、建筑等相关工种，由点到面，稳步推进。