调查显示:预计明年香港市民平均薪酬增1.6%

随着防疫措施放宽,香港经济活动恢复,就业市场进一步改善,一求职网站在3日公布调查显示,预计明年香港市民平均薪酬增幅为1.6%;超过半数受访企业愿意提供更丰厚薪金和福利招聘人才,较去年多一成。

该网站委托独立调查机构,访问了香港481家商业机构,就明年的招聘、薪酬及福利意向进行调查。结果显示,雇主预计明年员工的平均薪酬增幅为1.6%,六大加薪幅度最高工种分别为传媒及广告(3.7%)、资讯科技(3.5%)、数码市场推广/电子商务/社交媒体行销(3.4%)、品牌及市场推广(3%)、工程(2.9%)及采购及买办(2.9%)。

过去两年,香港本地人才有所流失。调查显示,近七成受访企业表示过去一年招聘人才较五年前困难;当中最难招聘的职级包括主任及经理、中层管理等职位,主要因求职者对薪金及福利期望提升、难以招聘合适人才及难以招聘具相关经验的人才。

超过半数受访企业愿意提供更丰厚的薪金及福利招聘人才,较去年多11%;企业也以“良好的公司文化”及“优良的工作环境和设施”等吸引人才。

编辑:江传皙 责任编辑:宋显晖
调查显示:预计明年香港市民平均薪酬增1.6%
香港商报 2022-11-04 13:24

随着防疫措施放宽,香港经济活动恢复,就业市场进一步改善,一求职网站在3日公布调查显示,预计明年香港市民平均薪酬增幅为1.6%;超过半数受访企业愿意提供更丰厚薪金和福利招聘人才,较去年多一成。

该网站委托独立调查机构,访问了香港481家商业机构,就明年的招聘、薪酬及福利意向进行调查。结果显示,雇主预计明年员工的平均薪酬增幅为1.6%,六大加薪幅度最高工种分别为传媒及广告(3.7%)、资讯科技(3.5%)、数码市场推广/电子商务/社交媒体行销(3.4%)、品牌及市场推广(3%)、工程(2.9%)及采购及买办(2.9%)。

过去两年,香港本地人才有所流失。调查显示,近七成受访企业表示过去一年招聘人才较五年前困难;当中最难招聘的职级包括主任及经理、中层管理等职位,主要因求职者对薪金及福利期望提升、难以招聘合适人才及难以招聘具相关经验的人才。

超过半数受访企业愿意提供更丰厚的薪金及福利招聘人才,较去年多11%;企业也以“良好的公司文化”及“优良的工作环境和设施”等吸引人才。

编辑:江传皙 责任编辑:宋显晖