“三二一，揭牌！”9月28日上午，珠海市香洲区人力资源协会正式揭牌，并向第一批会员37家人力资源服务企业授牌，该协会将积极响应珠海“产业第一”战略部署，构建人力资源从业者沟通平台，促进人力资源领域的交流与合作，全面促进香洲区人力资源行业健康发展。

同一日，“香洲e就业”信息系统正式上线，作为珠海本土化人力资源服务综合性平台，开辟“居民扫码就业、企业扫码招聘”新路径。

就业，一头连着亿万民众，一头连着发展大局。从行业协会成立到就业平台搭建，香洲区打通“软服务”和“硬设施”，持续激发就业创业动力。记者从香洲区获悉，今年以来，香洲区多措并举筑牢就业这个民生之基，激活就业创业新引擎，打好助企纾困组合拳，织密就业权益保护网，实现全区就业局势保持总体稳定，就业结构持续优化，就业质量稳步提高，写好“民生为要”幸福答卷。

优化企业用工服务 打好助企纾困“组合拳”

“香洲区人社部门提前了解到我们公司有多名符合产业发展与人才政策奖励的员工，为了使他们能够第一时间享受到该项政策，手把手指导我们申报，目前公司已认定43名产业发展与创新人才，还有63名正在认定中。”珠海紫翔电子科技有限公司人力资源部副部长张玥高兴地告诉记者，“政策和服务的支持，为企业发展注入了信心和动力。”

紫翔电子成立于1997年，专门从事柔性印刷线路板（FPC）的设计、生产和销售，在珠海拥有6000多名员工，去年销售额超40亿元，是珠海电子制造领域的重点企业。近年来，紫翔电子还成功认定了5名“香洲工匠”、4名“珠海工匠”、1名“香山青年人才”，18人享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。目前，紫翔电子正在建设高技能人才实训（培养）基地，并已经建立了国家职业技能鉴定机构制度，完成了冲压工、印制电路制作工的定级评价。

这是香洲区持续优化企业用工服务、为企业注入人才活力的一个缩影。今年以来，为助力企业稳岗扩岗，香洲区持续推出政策“组合拳”，通过落实失业保险稳岗返还、一次性留工补助、培训补贴等政策，让企业真正通过创造就业获得了“真金白银”。

“企业新招员工2月到岗就业每人最高补贴2000元，规模以上工业企业员工返岗补贴最高50万元……”以今年1月出台的《香洲区积极应对疫情影响保就业稳增长促创新若干措施》（简称“香十条”）为例，“香十条”针对企业用工的紧迫需求及招工难的现实情况，把准痛点难点，从企业招用新员工、新员工到岗就业、员工返岗补贴、龙头企业招工稳产等方面进行精准帮扶。

截至今年8月，香洲区累计发放各类就业创业补贴资金超7900万元，惠及企业2.7万家次、9.4万人次。其中，兑现“香十条”支持重点企业返岗、招工等补贴1659.08万元，助力企业稳工留工6.7万余人。香洲区出台校企合作、调剂用工补贴政策，支持企业开办“订单班”“冠名班”，支持人力资源机构为企业提供调剂用工服务，按照输送人数给予每人1500元的补贴。

今年年初，一辆辆满载着希望和梦想的列车，从粤西地区、贵州遵义、云南怒江等地驶入珠海，驶入鳞次栉比的厂房。为满足企业的用工需求，香洲区大力开拓劳务输送渠道，专门建立跨地区、跨部门的“点对点”返岗复工协作机制，解决了企业的燃眉之急。

聚焦劳务协作，香洲区支持人力公司在粤西、遵义等地建立劳务工作站，长期对接当地劳务渠道和技（职）校资源，今年以来，香洲区组织12家重点企业赴凤冈、务川开展“春风送岗”现场招聘活动，安排专车接送务工人员，累计转移就业692人，较去年增长155%。润星泰、纳思达公司分别与遵义凤冈、务川共建“一县一企农村劳动力稳岗就业基地”。此外，推动珠海市技师学院开设凤冈班、务川班，目前凤冈班招收联合培养学生80名，务川班29名学生、阳春籍23名学生已在珠海报到入学，珠海市工贸技工学校已有158名遵义籍新生入学。

聚焦就业重点人群 激发大学生创新创业活力

走进香洲区大学生创业孵化基地，创新创业的蓬勃活力扑面而来。1800多平方米的创业空间内目前入驻了26家企业，其中包含8家港澳企业，带动就业140人。

香洲区大学生创业孵化基地成立于2014年8月，是政府开办的公益性创业孵化基地，致力于扶持大学生创业，实现创业带动就业，已累计孵化101个创业团队。“基地为创业团队免费提供3-5年的办公场地及办公设施，水电费全免，创业项目申请通过后即可‘拎包‘入驻。”珠海市就业创业协会会长李国松告诉记者，这一扶持政策在全市范围内都具有明显优势，基地还为企业提供政策咨询、法务咨询、创业指导、融资对接等贴心服务。

2020年成立的珠海澳擎科技有限公司，核心研发团队成员由机电工程和电子工程专业人员构成，专业服务于医疗实验室、科研实验室以及网络实验室，主要研发产品包括肝脏恶性肿瘤穿刺训练体模、手术机器人等。“基地创新创业氛围浓厚、创业服务贴心有温度，让我们能够沉下心来做技术研发。”澳门青年、珠海澳擎科技有限公司总经理吉陆逸告诉记者，基地为公司提供了一站式人才招聘服务，解决小微企业最头疼的招聘问题。

高校毕业生是宝贵的人才资源，高校毕业生的就业工作重中之重。面对高校毕业生严峻的就业形势，香洲区持续“出招”：升级改造大学生创业孵化基地，实施促进大学生留香就业创业行动，提高创业担保贷款额度解决小微企业融资难题，举办第九届大学生创业大赛，挖掘创业“潜力股”……

数据显示，截至今年9月，香洲区开展校园招聘活动15场次，达成就业意向617人。跟踪帮扶离校未就业应届毕业生5547人次，新增认定见习基地24家，促进314名青年参加就业见习。

重点群体稳，就业大局稳。香洲区因群体分类施策，就业帮扶有的放矢，效果显著。今年以来，香洲区对全区近1.2万名登记失业人员进行需求摸排，在公交站亭、社区公园，及各产业园、镇街、社区发布就业帮扶“二维码”。通过政府“放榜”，社会力量“揭榜”方式，开展登记失业人员再就业、过往两届高校毕业生就业帮扶两期项目，对563人进行“一对一”岗位推荐、观念引导、入职协助，共计帮扶就业165人。

与此同时，香洲区强化困难人员兜底安置，落实重点群体岗位推送、技能培训、就业指导等精准就业服务，上门服务7721户，累计服务3.5万人次，促进就业2986人。营造激励就业氛围，香洲区发起“正圆香洲就业梦”系列宣传活动，在抖音等平台发布“企业探厂”和“寻找香洲最美劳动者”短视频共479个，话题点击量超2000万次，视频总播放量达770万次。

加强培训提高技能 不断完善公共就业服务体系

近日，在香洲区香湾街道碧涛社区非遗传习社，20余名居民齐聚一堂，正在学习景泰蓝掐丝珐琅画的制作工艺。培训老师手把手教学，学员一个个过关。“结业后优秀学徒可拿到非遗传承师证，成为工艺师或者讲师，还有企业提供岗位和计件订单哩。”宋大哥学得格外认真，他说，“我相信通过学习，一定能够依靠自己的双手增收致富。”

宋大哥能够参加就业培训，主要得益于香洲区公共就业服务与“民生微实事”项目。去年以来，碧涛社区党委为着力提高社区“4050”人员、外来渔民以及其他失业、就业困难人员的就业创业能力，以“培训+创业”的模式，开办碧涛社区掐丝珐琅非遗就业技能培训班，引来了辖区居民的热烈响应。

“目前，项目初级班累计培训340人次，促进灵活就业10人。中级班计划今年10月开办，计划招募20人，力争再促进10人实现灵活就业。”碧涛社区党委书记、居委会主任刘芳介绍，“项目为就业困难居民提供了就业渠道和交流平台，既富了口袋，又富了脑袋，帮助他们在‘家门口’就业。”

今年以来，就业服务类“民生微实事”项目在香洲区遍地开花，累计申报项目82个。香洲区以技能培养为抓手，打造就业增收“助推器”。数据显示，今年1-8月，香洲区开展补贴性技能提升培训4873人，开展“粤菜师傅”“南粤家政”培训514人、4457人；引进各类技能人才520人，同比增长19%；面向在岗职工、失业人员等开展免费技能培训802人，指导重点企业开展学徒制培训391人。平台建设方面，新增建成“南粤家政”基层服务站8个、技能大师工作室5个、高技能人才实训（培养）基地1家、示范性培训中心2家。

保护劳动者就业权益，是公共就业服务体系的重要一环。香洲区不定期开展为辖区企业送法上门服务活动，联合各园区创新组建劳动关系健康管家团队，指导企业依法依规用工，实现小事不出企业、大事不出园区。为扎实推进根治欠薪工作，香洲区加大打击恶意欠薪力度，开展清理整顿人力资源服务机构和劳务派遣机构百日攻坚专项行动，促进全区劳务市场健康规范。截至目前，全区共处理劳动保障监察案件3045宗，其中，协调处理2987宗，立案查处58宗，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪为由移送公安机关查处16宗，共为7120名劳动者追回工资等待遇9622.52万元。

就业稳则人心定、社会稳、国家安。香洲区人力资源和社会保障局有关负责人表示，接下来，香洲区将积极担当、主动作为，把各项促进就业政策措施压紧压实，全力推动就业回稳向好，在稳就业基础上实现更高质量更加充分的就业，进而推动经济高质量发展。

具体而言，香洲区将落实助企稳岗政策，推动政策直补快办、免申即享、免证即办、快审快发；重点抓好高校毕业生就业，对有就业意愿的大学毕业生持续开展就业跟踪服务；大力推进困难群体就业，围绕保洁、保安、绿化等工作开发一批公益性岗位进行兜底安置；加强技能人才引进培育，推进我市企业职工培训“百万行”三年行动计划，打造“南粤家政”技能培训基地；与市技师学院共建电商职业技能培训基地，围绕直播电商产业发展，组织大学生参加直播电商培训，打造香洲区大学生（直播电商）创业孵化基地；加快搭建就业创业服务平台，推广使用“香洲e就业”信息系统。