9月25日，由横琴创新发展研究院组织举办的第二期琴澳两地智库对话会在琴举行，本期活动邀请澳门博士智库相关专家学者围绕“琴澳人才合作的重点和未来思路”开展研讨。

澳门博士智库：期待合作区人才领域现更多“柔性措施”

澳门博士智库主席邓伟强认为，随着琴澳融合进程不断加快，探讨琴澳两地人才合作议题的必要性日趋显著。邓伟强认为，人才政策应覆盖人才引进、人才培养、人才保留、人才退出四个环节。

“横琴已出台多项创新和先进措施，值得澳门参考。”据邓伟强接触了解，区域产业链完整度和人才重视度是高层次人才落户横琴的首要考虑因素。邓伟强进一步建议，完善产业链条是合作区招才引才的核心步骤；同时，合作区需关注高层次人才的发展需求，在生活配套设施、社会保障等方面为人才的引进、培养、留存提供“柔性”支撑。

该智库成员陈卓华留意到，金融业属合作区发展基础较好的产业，该产业同时也是澳门未来着力发展的方向之一。陈卓华介绍，目前澳门已在财富管理、融资租赁、私募基金及债券发行等业务领域推进有关立法工作和开展实际业务，未来合作区需携手澳门推进金融业跨境融合发展，“共同引进国际化、高水平的金融人才是琴澳两地应该着手的一项具体工作。”

另一位智库成员承冬书表示，澳门中小企业普遍对横琴发展抱有积极预期。但目前事实上这类企业较少选择扎根横琴，两地的政策引导尚不明确是原因之一。同时，澳门中小企业对来横琴经营存在顾虑，可能将面临人口少、消费力不足的市场经营风险等问题。今后，在人才方面，合作区需要关注澳门企业的实际需求和琴澳人才协同发展模式。特别需要聚焦两地人才互补方面的需求，对澳门企业和澳门人才来横琴经营发展有积极意义。

横琴创新发展研究院：合作区人才政策体系正在构建中

交流活动中，横琴创新发展研究院产业经济研究所所长张旭向到访的澳门博士智库介绍了当前合作区人才政策现状。张旭表示，合作区的人才政策经过多个阶段的发展变化，目前已经形成一定支撑，但仍需进一步完善提升。当前，合作区正在加紧构建符合合作区使命要求、四大产业发展需要的人才政策体系，“我们对合作区未来的人才政策和发展前景充满信心”。

该院研究部部长宣建国认为，琴澳两地人才合作与服务国家重大战略、服务澳门经济适度多元发展、服务澳门居民生活就业等重要目标联系密切，琴澳需要发挥“两地之利”，共同打造大湾区国际化的人才高地。宣建国指出，合作区的人才政策既要为澳门人才提供广阔的发展空间，也要吸引国内外各领域优秀人才前来发展。

此前，横琴创新发展研究院曾邀请澳门创新发展研究会、内地智库及单位代表，围绕“加快横琴粤澳深度合作区建设，聚焦纾困帮扶琴澳中小企业升级发展”开展首期琴澳智库对话会。该院副院长王振朋表示，琴澳智库对话会设立的初衷在于要倾听两地声音、发展过程中的困难和堵点，积极推动政策以回应社会。“接下来我们会将每一期的话题成果投射到更广泛的领域，让智库力量更为深入地参与到合作区发展进程中。”

据悉，该院下一步将同澳门博士智库进一步密切沟通合作，建立常态化的对话机制，围绕琴澳一体化、澳门经济社会发展等议题持续开展学术研讨，并在科研项目、人才培养等拓展合作空间，为琴澳两地政府决策积极提供建议。