近年来,随着经济社会的发展和人民生活水平的提高,业主对居住环境的要求与物业管理水平滞后的矛盾愈发凸显,物业纠纷渐渐成了社区主要矛盾之一。为及时把各种矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态,9月13日下午,香洲区翠香街道新村社区成立“新意调解工作室”。据了解,这是香洲区首个以居民为主体的社区调解工作室。
居民调解员居多 居民事居民办
“新意调解工作室”是新村社区人民调解委员会下设机构,在香洲区司法局备案,设在新村社区第三网格党群服务站。调解员队伍以社区老干部、老战士、老专家、老教师、老模范“五老”为主体,以专职社工、社区律师、辖区民警为保障,居民调解员不设人数限制,以更加包容、开放、灵活的姿态,发动更多居民加入,为社区培养调解人才。
目前,调解团队成员共17人,其中居民调解员14名。以居民为主体开展调解工作,这是按照“居民事居民办”的原则,在基层治理中推进居民自治的一次深入尝试。同时,该调解工作室建立了“星级调解员”培养计划,以服务成果、服务时间和调解技能为主要指标考核评级。定期对调解员开展法律知识和调解技能培训,以及对外交流学习,以提高调解员队伍业务能力和水平。
每日轮流值班 化解纠纷抓早抓小
该调解工作室健全和完善了定时值班、来访登记、档案管理、考核评估等各项制度,制定了快速响应、深入分析、对症下药“三步”调解工作法,用法析理,用情沟通;建立了“值班调解员—新意工作室—社区调委会”三级调解网络,实行“人民、行政、司法调解”三调合一,主动链接街道驻点团队、共建单位、“两代表一委员”等行政力量及时介入,合力迅速化解纠纷。
该调解工作室以社区议事室、警务室为主阵地,每周二到周六上午9时至12时,每天安排3名居民调解员轮流值班,充分发挥“熟人”的社会作用,通过座谈、上门、走访等多种方式,同时抓好调处与预防工作,力争矛盾苗头“早发现、早控制、早处置”。
紧盯群众需求 顺民意解民忧
除了调解居民日常矛盾外,调解工作室将成为监督物业公司的有力抓手,弥补小区“业委会”缺失,及时调和业主和物业公司之间矛盾。通过落实值班制度,确保居民反映的问题天天有人管、事事有人跟;每周定期召开多方物业联席会议,约谈物业经理、保安队伍,听取物业工作汇报,督促物业认真履职;调解员利用碎片化时间及值班时间进行巡查,一旦发现物业问题,立即要求物业整改;每季度以书面形式定期查阅公共收益账目,努力维护业主公共资产安全。
该调解工作室实行调解“预约挂号”制,社区将公示调解员经验、特长和星级等信息,除了当天值班的调解员外,群众还可以自行选择合适的调解员为自己提供调解服务,并协商具体调处时间和形式,赋予当事人主动权、提升当事人认同感,以提高矛盾纠纷调处成功率。
“新村社区有三园一街共3000多户,之所以取名‘新意调解工作室’,意在紧跟新村居民需求,化解纠纷顺民意、解心意、有创意。”新村社区党委书记、居委会主任李燕华介绍。下一步,新村社区将在党建引领下,进一步贴近群众、服务群众,继续大力推动特色调解工作室创设,推动调解工作规范化、专业化、法治化发展,不断提高社区治理水平。
近年来,随着经济社会的发展和人民生活水平的提高,业主对居住环境的要求与物业管理水平滞后的矛盾愈发凸显,物业纠纷渐渐成了社区主要矛盾之一。为及时把各种矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态,9月13日下午,香洲区翠香街道新村社区成立“新意调解工作室”。据了解,这是香洲区首个以居民为主体的社区调解工作室。
居民调解员居多 居民事居民办
“新意调解工作室”是新村社区人民调解委员会下设机构,在香洲区司法局备案,设在新村社区第三网格党群服务站。调解员队伍以社区老干部、老战士、老专家、老教师、老模范“五老”为主体,以专职社工、社区律师、辖区民警为保障,居民调解员不设人数限制,以更加包容、开放、灵活的姿态,发动更多居民加入,为社区培养调解人才。
目前,调解团队成员共17人,其中居民调解员14名。以居民为主体开展调解工作,这是按照“居民事居民办”的原则,在基层治理中推进居民自治的一次深入尝试。同时,该调解工作室建立了“星级调解员”培养计划,以服务成果、服务时间和调解技能为主要指标考核评级。定期对调解员开展法律知识和调解技能培训,以及对外交流学习,以提高调解员队伍业务能力和水平。
每日轮流值班 化解纠纷抓早抓小
该调解工作室健全和完善了定时值班、来访登记、档案管理、考核评估等各项制度,制定了快速响应、深入分析、对症下药“三步”调解工作法,用法析理,用情沟通;建立了“值班调解员—新意工作室—社区调委会”三级调解网络,实行“人民、行政、司法调解”三调合一,主动链接街道驻点团队、共建单位、“两代表一委员”等行政力量及时介入,合力迅速化解纠纷。
该调解工作室以社区议事室、警务室为主阵地,每周二到周六上午9时至12时,每天安排3名居民调解员轮流值班,充分发挥“熟人”的社会作用,通过座谈、上门、走访等多种方式,同时抓好调处与预防工作,力争矛盾苗头“早发现、早控制、早处置”。
紧盯群众需求 顺民意解民忧
除了调解居民日常矛盾外,调解工作室将成为监督物业公司的有力抓手,弥补小区“业委会”缺失,及时调和业主和物业公司之间矛盾。通过落实值班制度,确保居民反映的问题天天有人管、事事有人跟;每周定期召开多方物业联席会议,约谈物业经理、保安队伍,听取物业工作汇报,督促物业认真履职;调解员利用碎片化时间及值班时间进行巡查,一旦发现物业问题,立即要求物业整改;每季度以书面形式定期查阅公共收益账目,努力维护业主公共资产安全。
该调解工作室实行调解“预约挂号”制,社区将公示调解员经验、特长和星级等信息,除了当天值班的调解员外,群众还可以自行选择合适的调解员为自己提供调解服务,并协商具体调处时间和形式,赋予当事人主动权、提升当事人认同感,以提高矛盾纠纷调处成功率。
“新村社区有三园一街共3000多户,之所以取名‘新意调解工作室’,意在紧跟新村居民需求,化解纠纷顺民意、解心意、有创意。”新村社区党委书记、居委会主任李燕华介绍。下一步,新村社区将在党建引领下,进一步贴近群众、服务群众,继续大力推动特色调解工作室创设,推动调解工作规范化、专业化、法治化发展,不断提高社区治理水平。
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