7月12日，记者从市科技创新局获悉，为做好科研助理岗位开发、吸纳应届高校毕业生就业，珠海45家优质科技型企业发布首批超400个科研助理岗位，包括实验室助理、技术工程师、实验员、软件开发、财务助理等岗位，面向2022年高校应届毕业生抛出“橄榄枝”。

科研助理是指从事各类科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化、学术助理、财务助理以及博士后等工作的人员。科研助理岗位是科研队伍的重要组成部分，是完善科研治理体系、提升科技创新治理能力的重要抓手。

据悉，科技部、教育部等七部门近日联合发布《关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》（以下简称《通知》），明确统筹推进科技研发、高新技术企业成长、高新技术产业发展和科研助理岗位开发工作，尤其重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生，发挥科技计划和创新基地平台依托单位的引领作用，强化央地协同，广泛动员部署，充分挖掘岗位资源，做实做细服务，加大保障力度，大幅增加科研助理岗位数量。

《通知》印发后，市科技创新局积极动员珠海高新技术企业、科技型中小企业、科技企业孵化器等设立科研助理岗位，组织引导承担各级科技计划项目的单位合理开发科研助理岗位，鼓励企业等单位自行组织的项目设立科研助理岗位。珠海优特电力科技股份有限公司、珠海华冠科技股份有限公司、珠海励新集成电路科技有限公司等首批45家我市创新主体积极落实该项工作，发布了超400个科研助理岗位。

鼓励各类创新主体开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业，既是促进就业的有力手段，也是深化科技管理改革、构建与科技计划相适应的专业化支撑队伍的重要举措。记者梳理发现，此次征集的岗位面向2022年度全日制普通高校毕业生（大专及以上学历），专业多数面向电子、机械、计算机、生物工程等理工科专业，薪酬待遇从优。

岗位设置、岗位具体要求详见珠海市科研助理岗位发布表（第一批）