今年以来，金湾区高举党建引领红色旗帜，充分发挥党员先锋模范作用，在“产业第一”的战略布局、疫情防控的快速响应、乡村振兴的持续推进与党的自身建设等重大课题中，不断为城市高质量发展锻造红色引擎、注入红色力量，以昂扬的“赶考”姿态迎接党的二十大胜利召开。

高举服务企业的红色旗帜

为服务“产业第一”凝心聚力

“感谢金湾区直机关单位党员干部对科力通员工落户的大力支持与关注，现有一名经营管理中心员工已办理完入户手续，并顺利落户在三板社区集体户，其6岁女儿随其落户，近期在金湾区虹晖小学报名，现为拟录取状态……”

6月22日，一封来自企业的感谢信送到了金湾区。据了解，感谢信的寄信方是珠海市科力通电器有限公司，该公司于2021年年底迁入金湾区联港工业区，由于过去道路命名的遗留问题，需落户的员工手续一直未能成功办理。

今年3月起，金湾区57个机关党组织深入1084家企业进行走访，在了解到珠海市科力通电器有限公司员工落户难题后，公安、民政、红旗镇政府等相关部门积极协调、加强联动，在一个月之内帮助亟需落户金湾的员工迁入了三板社区集体户，解决了该企业员工子女上学问题。

一趟趟深入企业的走访，正如一辆辆“红色直通车”，打通了区直机关事业单位与企业间的联系，打通了企业发展道路上的痛点、堵点、难点。截至目前，已有54个区直部门成功联系服务企业596家，积极协调解决企业反馈事项。

与此同时，企业基层党组织建设也在企业转型升级、技术攻坚、提高效益方面发挥着至关重要的作用。据了解，为推动党员在科技研发、技术攻关中打头阵、当先锋，金湾区各龙头企业党支部成立红色技术攻关小组19个，另有12个正在组建中。

其中，汤臣倍健党委红色技术攻关小组参与完成公司31个重大项目、300多项技改、5000多项提案的改善，为企业高质量发展注入红色动力；三一海洋重工党委红色技术攻关小组50余名党员覆盖研发岗位，占公司研发总人数近20%，已获88项专利授权，多项技术实现科技成果转化；珠海机场改扩建工程党支部成立攻坚先锋队、党员突击队和青年突击队，创新工程作业方案，缩短总工期约60天，其党支部书记牵头组建的创新工作室已申请实用新型专利20项，完成科技创效15项，累计创效3300余万元。

筑牢疫情防控红色防线

坚决打赢疫情防控阻击战

新冠肺炎疫情发生以来，金湾区各级党组织和广大党员干部全面落实中央、省委、市委及区委工作部署，迅速吹响“集结号”，全力投入疫情防控工作，坚决筑牢基层抗击疫情的坚固防线，让党旗在抗疫一线高高飘扬。

党旗下凝心聚力。在本土疫情发生或受外市疫情影响时，各镇严格落实属地防控责任，广大党员干部积极行动、主动作为，采取多种方式推动防控措施覆盖到户、落实到人。在抗击疫情一线成立临时党组织263个，其中核酸采样点临时党支部88个、疫情防控卡点临时党支部166个、隔离酒店临时党支部9个，充分发挥党组织和党员“两个作用”，筑牢疫情防控严密防线。组建党员先锋队63支，建立党员示范岗，拉网式开展“敲门行动”，全覆盖开展人员排查登记和宣传疫情防控知识。

党旗下冲锋在前。各基层党组织党员认真履行党员义务，在防疫一线发挥先锋模范带头作用。一方面，带头落实疫情防控措施，执行疫情防控各项政策，密切关注个人、家庭成员健康状况和“粤康码”“行程卡”情况，严格落实非必要不离珠、不出省、不前往涉疫地区的规定。另一方面，带头下沉基层一线，根据个人专长和身体状况，主动向居住地、所在地党组织报到，自觉接受镇、村（社区）统一调遣和工作安排，就近就便协助开展卡点值守、物资分发、人员排查、信息采集、核酸采样等志愿服务。

林华斌是红旗镇广安社区的一名“网格长”，身为党员的他被同事们称为“拼命三郎”。在今年1月19日的一次解封楼栋信息核对中，为了让居民能早点结束隔离，第二天能够正常出门，林华斌带领同事在3个小时内完成了80户居民的信息核对，近千次的敲门让他的手指关节处皮肤破裂，鲜血染红了手套。“当时我没有想那么多，用手敲门也没有感觉到疼，只是希望能够争分夺秒做好每一项工作。”林华斌说。

无数个奋斗在抗疫一线的共产党员筑成了疫情防控“红色防线”。今年以来，区机关、企事业单位党员干部下沉一线支援村（社区）防疫工作13098人次，村（社区）派发宣传海报1300份，悬挂疫情防控横幅1241条，进村（社区）宣传宣讲1856人次。

激活乡村振兴红色动能

将政治优势转化为发展优势

6月17日，金湾区41个村（社区）党组织书记在中共金湾区委党校“比武”，进行了一场抓党建促乡村振兴“擂台赛”。来自三灶镇中心村、鱼月村，红旗镇小林村、广益村、广发村、沙脊村，南水镇荷包村、飞沙村的村党组织书记一一上台作交流发言，其余村（社区）党组织书记则进行了书面交流。

“我们村依托沙脊河的景观，因地制宜打造了具有水乡特色的‘创美庭院’，不仅改善了人居环境，还为发展特色旅游产业打下了坚实基础。”红旗镇沙脊村党委书记、村委会主任陈荣沛在“擂台赛”上说。其他村党组织书记也从组织建设、队伍建设、农业体系构建、农村发展规划等方面对如何抓党建促乡村振兴进行了分享。

这样的“擂台比武”是金湾区委在强化组织领导、压实乡村振兴责任的具体体现。据了解，为坚持和加强党对“三农”工作的全面领导，完善工作机制，金湾区委根据不同专题定期听取农村工作汇报，召开抓党建促乡村振兴推进会，明确区领导每月包镇到村、镇领导每周走村入户的挂点联系制度，抓党建促乡村振兴“擂台比武”成为常态化。

与此同时，为切实提高为民服务水平，每村每年都会设立服务群众专项经费，并且每年平均配备不少于100万元“民生微实事”专项资金，保障为民纾困解忧，进一步推进镇、村党群服务中心的优化升级改造，增强服务群众能力。

乡村振兴的目的是推进农业农村现代化，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。而这一目标的实现，离不开党建引领乡村产业振兴这一重要引擎。为此，金湾区委积极统筹谋划，开展“村级集体经济整体提质”“红色村示范振兴”和“特色产业辐射引领”三大行动，因地制宜做实做强特色产业，真正将基层党组织的政治优势、组织优势转化为产业振兴的发展优势，推动实现农民富裕富足。

值得一提的是，抓党建促乡村振兴还是各级基层党组织书记年度述职评议考核的重要内容，其在述职评议、年度考核中的分值权重较大。鲜明的用人导向推动基层党员干部真正把抓党建促乡村振兴放在心上、扛在肩上、抓在手上，凝聚齐抓共管的强大合力。

多措并举推进红色教育

打造高素质党员干部队伍

推动新时代金湾高质量跨越发展，关键在党，关键在人。今年以来，金湾区委组织部以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持分类指导、按需施教，全面提升党员干部培训教育实效。

为推动党员干部更加有力筑牢信仰之基、更加深刻感悟思想伟力、更加自觉服务中心大局，金湾区委组织部紧紧围绕政治建设首要任务、党史学习教育与全区发展重要任务，组织开办领导干部专题培训班和专题研讨班，并且组织党员干部深入基层讲党课，多形式开展党史党性教育基地现场教学。

4月12日，平沙镇委党校举办了一场形式别样的党课培训活动。活动中，珠海市委党校中国特色社会主义理论教研室主任、四级调研员、经济学副教授李英首先围绕“实施乡村振兴战略 建设城乡共美幸福之城”主题，运用大量实例进行教学，为学员进行理论上的释疑解惑，提供实践层面的路径及方法，拓宽党员干部推进乡村振兴的视野与思路。

随后，各社区书记、分管乡村振兴工作的负责同志、妇联专干以及涉农“两新”组织党组织党员等近50名学员来到珠海市巾帼创业示范基地——宏远农业发展有限公司，走进田间地头开展助农实践。活动现场，农场管理者为学员讲解了火龙果种植技术以及如何培育增产、提高抗台风能力等知识，分享了农业探索成果和经验，并引导学员尝试亲手修剪火龙果枝。

“这次走进田间地头的党课很接地气，也很实用，接下来，我们将针对乡村振兴人才需求，持续深化乡村振兴人才培训，促进党员干部知识更新、思维创新，帮助党员干部补齐能力短板，克服‘本领恐慌’。”平沙镇委党校相关负责人表示。

据了解，今年以来，金湾区委组织部积极构建“全域覆盖、全员轮训、全面提升”的党员教育新格局，依托全区4所镇委党校和41个分校，累计开展各类活动和培训445场次，覆盖1.7万多人次。与此同时，高质量、大规模推动“十万党员进党校”“百年党史乡村讲堂”等学习活动，多形式开展党史党性教育基地现场教学502次，参加人数达10296人。并且针对乡村振兴人才需求，举办3期农业领域党员培训班，精准培训约200名从事农业相关工作的党员干部。

织密基层党建红色网格

促城市基层治理提质增效

“有事就找张书记！”这是一句南水镇沙白石村村民时常挂在嘴边的话。而村民口中的张书记就是金湾区人大代表、沙白石村党委书记、村委会主任张申权。之所以成为村民常念叨的人，是因为他带领村委会坚持问需于民，将群众身边的“小事、急事、难事”作为切入点，收集群众的“微菜单”，推动解决了一批涉及群众实际困难的“微项目”。

在一次入户走访中，张申权了解到沙白石村的残障人士由于缺乏各类辅助器具，出行和生活都极为不便。张申权于是推动了“沙白石村残疾人器具配置项目”，不久后，轮式助行器、各式轮椅、单拐杖等辅助器具一一送到了村里9名残障人士家中。该项目精准聚焦了特殊群体的“微心愿”，切实改善了残障人士的生活质量，提高了他们的生活自理能力和适应能力。

事实上，除了张申权外，还有许许多多党员在村居为持续提升城市基层治理效能而勤奋工作着，这一点，在机关企事业单位党组织和在职党员“双报到”工作不断深化中得到了淋漓尽致的体现。

根据《金湾区深化机关企事业单位党组织和在职党员“双报到”工作方案》，区机关企事业单位需按照“就近就便、统筹兼顾、相对均衡”原则，将党员安排到全区4个镇41个村（社区）开展“双报到”服务群众活动，并且有明确的报到时间、要求和重点工作任务。截至3月底，全区120个机关企事业单位党组织的3082名党员均完成了报到。

3082名报到党员需要接受村（社区）管理，主动融入基层社会治理网格，每季度至少参与一次“微公益”、两个“微行动”，或认领并实现3次“微心愿”，把村（社区）作为联系群众、服务群众、解决问题、改进作风的主阵地。今年以来，全区120个机关企事业单位党组织共组织党员干部主动下沉村（社区）开展志愿服务3.78万人次，协助常态化疫情防控、强化基层管理服务、基础设施建设等工作，合力构建共建共治共享的城市基层党建新格局。