“为进一步壮大经济实力，我们今年将紧扣‘产业第一’，推进实施工业园拓区和工业倍增行动，为全区乃至全市扩展产业发展空间。”红旗镇相关负责人告诉记者，全镇将坚持“产业第一、企业为先、项目为王”，把能力最强、素质最高、作风最好的干部放到产业发展战线。（《珠海特区报》3月1日04版）

市第九次党代会提出，今后五年的奋斗目标，第一个就是经济发展提质提速：现代产业体系日益完善，综合竞争力大幅提升，新产业新业态茁壮成长，市场主体活力全面激发，经济发展动力持续增强，地区生产总值超过6000亿元，努力成为粤港澳大湾区高质量发展新引擎和全省新的重要增长极。

蓝图已经绘就，但如何把蓝图变成施工图、作战图，就需要各级各部门紧盯目标抓落实，鼓足干劲促发展，不能让蓝图喊在嘴上、落在纸上，而是要切切实实落实在行动上。为此，把好选人用人关，要把能力最强、素质最高、作风最好的干部放到产业发展战线。但是，如何选好干部用好干部，充分调动起干部的积极性、主动性、创造性，是关系到事业发展的关键一环。

首先要选好干部。要选好干部首先要当好伯乐，要把那些真正的作风好、能力强、素质高的干部选拔出来，把他们放在产业发展战线去历练、去淬火。要努力发掘一批人才，锻炼一批干部，培养一支队伍，要让他们紧要关头豁得出、顶得上、守得住，充分激发他们干事创业的积极性、创造力、精气神。

其次要管好干部。要通过严管深教，让他们把贯彻落实党的路线、方针、政策和各级各部门的具体要求当作一种责任和义务，不讲任何条件，不打任何折扣，不搞任何变通，原原本本把工作落实到位。既强调工作的原则性，又调动其主观能动性，使他们在工作当中看到希望、增添动力、焕发光彩，让他们创新创业激情充分得到释放。

第三是要用好干部。每一名干部都是独立的个体，都有各自的长处和弱项，这就要扬长避短，把他们放在合适的岗位上去锻炼，重用一个、影响一批、带动一片，催生干部队伍内部发生“化学反应”，形成更大合力，发挥更大效能。对于成绩突出的干部，要给予激励，放到更大的平台，发挥更大的作用。在“产业第一”干事创业的新征程上炼就新本领、展现新气象、体现新作为，在新的赶考之路上不断书写新的优异答卷。