为深入实施就业优先政策，推动实现更加充分更高质量就业，10月29日下午，香湾街道举办了失业人员专场招聘会，吸引辖区近90名失业人员前来应聘。最终，现场达成录用意向34人，现场录用8人。

本次招聘会在区人力资源和社会保障局、区人力资源中心的大力支持下，邀请了珠海正圆控股有限公司、珠海移动公司参加，提供移动业务销售经理、网络装维技术员、政企文员、跟车员、环卫工等234个就业岗位。前来寻找就业机会的求职人员包括在社区进行了失业登记的居民、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等群体。

现场，招聘单位通过面对面讲解、发放宣传册等形式，为求职人员介绍岗位需求、薪酬待遇，耐心解答相关疑问。两家公司现场达成录用意向34人，移动公司现场录用8人。

据了解，此次失业人员专场招聘会前期，香湾街道会同人社部门，走访了相关培训机构，探讨就业新模式，并指导各社区安排专人摸底排查，了解辖区失业人员的个人意愿，明确招聘单位的具体需求，通过“香湾人家”微信公众号、网格群、物业群等多渠道进行推广宣传，及时将人岗相适的岗位信息送达失业人员，鼓励居民积极就业。

香湾街道负责人表示，街道坚持以人民为中心的发展思想，充分调动社会各方力量，探索建立“政校企”三位一体全链条就业服务新模式，通过分类管理、精准帮扶、培训提升、供需对接、政策保障，构建“需求+培训+就业”循环螺旋式上升就业生态，着力提高失业人员、就业困难人员、离校

未就业高校毕业生等重点群体就业率和居民就业质量。

高质量就业的基础是充分就业。接下来，香湾街道将扎实推动高质量就业落地见效。到2021年底，完成街道辖区所有失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等重点群体问卷调查，建立各项工作台账，初步形成良性工作机制。到2022年6月底，各项就业工作进一步深化，就业者技能水平持续提升，达到高质量就业的基本目标，力争形成可复制可推广的经验做法。