记者8月17日从团市委获悉，2021年珠海“圆梦计划”正在招生。今年我市将资助380名在珠务工的优秀新生代产业工人参加学历继续教育的专科、本科学习，实现大学梦。(珠海特区报8月18日06版）

制造业是立市之本、强市之基，而制造业离不开有一技之长的产业工人。我市持续实施“圆梦计划”，帮助新生代产业工人提升学历，在精准服务产业转型的同时，也体现了政府对产业工人的关心。该计划自2011年实施以来，已有2437名在珠务工的新生代产业工人圆了自己的大学梦。

人力资源是产业体系中的核心要素。上世纪80年代曾有成千上万的异地务工人员来到珠三角打工，他们吃苦耐劳、任劳任怨、敬业爱岗，为珠海乃至整个广东经济发展作出了重要贡献。如今，随着我国经济进入新常态和经济结构调整，人口红利优势不再，产业转型势在必行，对产业工人综合素质的要求也会越来越高。近年来，珠三角对高技能劳动力的需求日益上升，并且缺口还在不断扩大，提升新生代产业工人素质，已经成为需要高度重视和亟待解决的现实问题。

党的十九大提出，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。当前，珠海正在加快建设新时代中国特色社会主义现代化国际化经济特区，打造科技创新新高地的任务十分艰巨，离不开大量高质素产业工人的支撑。无论是工厂生产一线，还是技术攻关前沿；无论是打造“珠海制造”品牌，还是提升珠海创新实力，都需要一大批高素质、高技能的劳动者。通过实施“圆梦计划”，为我市培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，可以说，既是创新驱动发展的需要，也是实施“制造强市”战略的需要。

“条条大路通罗马”，圆大学梦的路也不止一条。毕竟“圆梦计划”名额有限，除了实施“圆梦计划”外，政府要以推进青年友好型城市建设为契机，出台相关奖励政策，支持和鼓励产业工人结合自身条件，通过自学考试、成人高考、网络教育等途径提高文化素质；同时搭建职工职业技能培训平台，积极开展劳动技能竞赛，不断提升职工技能水平。此外，用人单位也要鼓励员工积极参加国家承认的在职学历升级教育和职称考试，力所能及为员工创造必要的学习条件和环境。

实施“圆梦计划”以来，每年都有大量的新生代产业工人报名，说明他们对于知识的渴望同样强烈，对职业前途有规划、有追求。但客观讲，大学梦不是轻轻松松就能实现，对于许多工作在生产一线的年轻人来说，这个梦想美丽而又沉重。毕竟完成学业、拿到文凭，需要花上几年的时间。这也要求这些追梦的年轻人不仅要有恒心和毅力，把学习长期坚持下去，同时还要处理好学习、工作和生活的关系，合理安排时间。虽然追梦之路充满艰辛和崎岖，但只要心中有理想，一步一个脚印坚定前行，相信就一定能突破自我，到达成功的彼岸。

为梦想助跑，以奋斗圆梦。实施“圆梦计划”，打造青年友好型城市，助推新生代产业工人成长成才，为珠海实施创新驱动发展战略和推动产业结构转型，培养更多高素质人才。