6月21日，市政府常务会议审议并原则通过《珠海市消防救援队伍职业保障实施办法》。《实施办法》明确各项保障的政策措施和标准要求，将进一步提高我市消防救援队伍职业保障水平，增强消防救援职业荣誉感和社会尊崇感，有利于吸收更多人才充实到消防救援队伍，缓解我市消防救援力量不足的矛盾。（珠海特区报6月23日01版）

消防救援队伍是守护百姓安全的专业队伍，在灭火救援、抗击洪水、地质灾害等急难险重任务中，不畏艰险、冲锋在前，用自己的血肉之躯筑起了捍卫人民生命财产安全的钢铁长城，是最美的“逆行者”。《珠海市消防救援队伍职业保障实施办法》的出台，给全市消防救援队伍带来了巨大的温暖和鼓舞，同时能更好地为“最可爱的人”排忧解难，能够更好地激发他们“爱珠海、作贡献”的工作热情。

如今，随着消防体制改革的完成，消防救援队伍职能大大拓展，从处置“单一灾种”转向“全灾种”“大应急”，全市消防救援队伍承担的任务更加艰巨繁重。但由于消防职业的高危险性、工作时间的全天候性、执勤执法任务的繁重性等职业特点，以及异地工作、家属两地分居、住房保障困难、子女教育不能兼顾、待遇吸引力不够等因素，致使指战员留队工作的意愿难免有所动摇。因此，消防救援“军转民”后各项政策措施亟待完善。目前，全国部分省市已正式出台了关于建立消防救援队伍职业保障政策，此次我市紧密结合珠海消防救援队伍实际，参考珠海现行军人优待政策，对保障内容进行了分解细化，既确保省相关政策在珠海落地落细，又充分体现出市委、市政府对消防救援队伍的关心关爱。

《实施办法》从工作机制保障、职业荣誉保障、社会优待保障、经费保障管理等方面，进行了深度融合、细化、延伸，为今后一个时期的全市消防救援队伍职业权益保障提供了重要依据。特别明确了落实烈士、因公牺牲、病故消防救援人员及其遗属优待政策，以及专项奖励、助残安置、看病就医、住房保障、子女教育、随队家属落户等措施，这些无疑解决了广大消防救援队伍面临的现实问题和后顾之忧，是一种十分必要的制度性兜底。

让消防救援队伍受到尊崇，成为“最幸福的人”，是各级政府履行保障职能的重要体现，也是各方面关心支持这支队伍的重要一环。我市《实施办法》的出台只是第一步，下一步相关部门要将涉及的内容坚决执行落实到位。唯有切实提升消防救援职业荣誉感和社会尊崇感，才能增强队伍的向心力和吸引力，激励广大指战员许党报国、献身使命，助力全市消防救援事业高质量发展。