为进一步提高村（社区）干部的政治理论素质和履职服务能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，做实做好乡村振兴大文章，3月9日，金湾区的新一届村居“两委”干部履职培训班正式开班。

本次培训班为期两天，设置了多门特色课程，让新上任的基层干部真正学有所获、学有所成。培训班还邀请了不同领域的专家“大咖”现场授课，内容涵盖党史学习教育、《党章》学习、“十四五”规划解读、基层干部廉洁履职等主题，课程充实丰富、深入浅出，涉及基层干部工作的多个方面，给新上任的基层干部做好未来工作打下理论知识基础。

记者了解到，在此之前，金湾区村级换届选举工作已于2月上旬圆满完成。全区41个村（社区）共推选出“两委”干部283名。换届后，村（社区）“两委”成员平均年龄为39岁，大专以上学历人数占90.5%，实现年龄和学历“一降一升”，村（社区）干部队伍凝聚力、战斗力显著增强。

在此次培训中，金湾区严格要求新一届村（社区）“两委”班子要把坚持和加强党的全面领导作为首要政治任务，牢固树立以人民为中心的发展思想，按照推动乡村振兴、“民生微实事”等工作落实落地的要求，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。

同时，金湾区鼓励履新班子以履职培训为出发点，吹响“开局就是决战，起步就是冲刺”的号角，向群众展示新一届村居“两委”班子的新气象，全面做到真抓实干解民忧、纾民怨、暖民心，力争做心系群众、服务群众、团结群众的践行者，扛起为民服务的大旗。