以海纳百川之势，广聚天下英才。8月10日，“博聚香山”第六届海内外青年博士博士后珠海创新创业洽谈会暨国家高层次人才服务行—走进珠海活动（以下简称“双博会”）在珠海国际会展中心举行开幕式。本次活动由人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心指导，广东省人才服务局、珠海市委人才工作领导小组办公室、珠海市人力资源和社会保障局联合主办，珠海市香洲区委人才工作领导小组办公室、珠海市香洲区人力资源和社会保障局共同承办。

作为珠海高端人才品牌活动，今年“双博会”以“珠聚全球英才，博领新质发展”为主题，吸引来自人工智能、集成电路、新一代信息技术、生物医药、新材料等专业领域的院士、高端人才智库专家、国务院特殊津贴专家、海内外知名高校优秀青年博士博士后等400余名高端人才代表共聚珠海香洲展开顶尖智力碰撞，以“最强大脑”推进科技创新与新兴产业融合发展，为粤港澳大湾区创新驱动发展贡献才智。

打造“双博”盛会，汇聚高质量发展强劲动能

珠海“双博会”是珠海专门面向海内外博士博士后青年科技人才的高端品牌活动和重量级高端人才盛会，是珠海加强科技交流合作、吸引海内外高端人才的重要举措，过去已成功举办五届，促成一大批科技成果、人才项目成功在珠海落地。在创新成果展示区中，就不乏在珠海香洲成功落地的芯烨电子科技、光恒科技、小未科技等博士后设站单位，臻像光电科技、安擎科技、本相空间等博士博士后创新创业团队集中展示创新科技成果，凸显博士博士后创新引领作用。据统计，近年来每年有500余名海内外博士博士后青年人才来珠海创新创业。

与往届相比，本届珠海“双博会”更聚焦于珠海的战略性新兴产业发展需求，特别是在新一代信息技术、新型储能、集成电路以及低空经济等领域，致力于引才聚智。值得一提的是，本次活动打通高校、科研院所和企业人才交流通道，精心设置了院士专家访谈、创新成果展示、项目路演、人才招聘、技术对接等8大活动板块。

为加快建设粤港澳大湾区高水平人才高地，吸引集聚更多优秀青年科技人才，聚焦珠海重点产业，活动遴选产生了“2024年珠海市十大青年博士博士后创新人物”并为其颁发证书。值得关注的是，本届遴选产生的珠海十大青年博士博士后创新人物中，有5名来自香洲区，珠海元育生物科技有限公司创始人兼CEO肖奕博就是其中之一，他坦言今年是其创业的第三年，最初考察珠海香洲时就发现，政府为企业提供了细致周到的支持，创业环境相当优越，“当然还有一个非常重要的原因是香洲非常宜居，我们创业者、同事都很喜欢这里，而且珠海位于大湾区，位置非常便利，对我们创业来说是一个最佳选择。获得这个荣誉，对于我们青年人才而言是很大的鼓励，也为我们后续创业带来了更大的动力。”

2024年，珠海共有3名长期工作在科学研究和管理创新第一线，取得突出专业技术业绩和重大成果的知名企业家、技术专家，被授予2023年度国务院政府特殊津贴专家，分别是珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠、珠海健帆生物科技集团股份有限公司董事长兼总裁董凡、中海福陆重工有限公司质量管理中心焊接管理室主任兼焊工技能大师工作室主持人朱化学，活动现场也为其颁发了证书。

“作为一位技能操作者，从未想到自己也可以获得国务院政府特殊津贴，这让我备受鼓舞。”朱化学接受采访时表示，从一名电焊工成长为珠海市特级工匠，再到国务院政府特殊津贴专家，他深切感受到珠海为技能人才成长提供了丰沃的土壤。如今，他的多项专利和技术创新不仅提升了企业的核心竞争力，也助推珠海乃至国家的产业发展。

“目前，全市已有6000余名博士博士后人才活跃在珠海各产业领域，全市人才总量达90万人，人才净流入率位居全省前列。”珠海市委常委、副市长晁桂明在致辞中表示，举行本次高规格的博士博士后人才活动，将进一步强化粤港澳大湾区人才交流合作，彰显珠海以科技人才力量赋能产业高质量发展的信心和决心。

借力最强“外脑”，助力企业打通“任督二脉”

活动期间，人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心携15位高端人才智库专家走进珠海，专家们紧紧围绕珠海传统支柱产业和战略性新兴产业的技术攻坚、升级转型、资源整合、人才培养等核心议题“把脉开方”，并“揭榜破题”。后期还将通过长效机制的建立，为珠海产业链、人才链、创新链深度融合，以及激发人才创新活力献计出力，助推珠海高质量发展。

西北工业大学博士、西安理工大学博士后杨磊告诉记者，他所在团队带来了海下无线供电技术的项目路演，“通过在海下布置充电桩和储能站，海下移动装备不出海面就可以实现自主充电，从而提高海下作业效率，实现海下移动设备长时间的海底工作。”这次参加“双博会”的路演，他希望一方面可以寻找到更多合作伙伴，另一方面通过融资实现产品和技术的落地，并通过无线充电这一新质生产力带动产业发展。

“珠海是一个开放包容且具有较强经济实力的城市。”杨磊表示，海下无线供电技术需要广泛的海洋应用场景，而珠海有很多海洋技术开发相关的企业。他期待这个项目可以在珠海落地，携手这些企业共同助力海洋资源开发。

2024年，珠海共有12家单位获批博士后科研工作站、广东省博士后创新实践基地，人才载体平台建设成果再上新台阶。

其中，珠海金发生物材料有限公司获批建立广东省博士后创新实践基地，公司技术经理付学俊表示，对于引进人才将分四步着手培养：“首先，引入后加强学习和培训，使他们快速融入团队；其次，设立导师制度，引进后为他们配备经验丰富的优秀导师，帮助他们快速成长；同时，设立激励政策，鼓励他们创新，敢于突破并创造价值；此外，还要提供人文关怀，健全各自的人生规划，让他们拥有更好的归属感和更充沛的动力。”

在他看来，博士后创新实践基地是一个优质的平台，可以帮助企业吸引国内外优秀博士后人才的加盟，帮助他们迅速成长，在为公司创造价值的同时，提升公司的科研实力。展望未来，他希望公司以博士后创新实践基地为载体，把优秀的博士生们培养成为科研领域的中坚力量，为地方经济转型提供更坚实的保障。

珠海万通特种工程塑料有限公司获批设立博士后科研工作站。“这是一个培养高层次科技创新人才的重要平台，也是推动企业技术进步的重要力量。”公司技术总经理姜苏俊表示，设立博士后科研工作站能够强化企业的科技创新能力，进而推动产业技术升级。

据他透露，未来几年公司将每年至少投入500万元以上的科研资金，招聘5到8名博士后人才，进一步在特种工程塑料领域“卡脖子”的材料技术上寻求突破。

姜苏俊认为，珠海应进一步加强与国内外高校和科研机构的深度合作，共享人才资源，促进人才交流，实现合作共赢，“同时加大珠海人才政策的宣传，吸引更多高层次人才了解珠海，关注珠海，最终选择珠海。”

据悉，珠海香洲今年初已经发布“科技副总”工作方案，通过政府搭台，探索构建校企人才合作新路径、新模式。目前，已初步建立企业技术需求库、高校科研机构专家人才库，收集300余名“科技副总”人才推荐名单，累计收集90余家企业的技术需求，已为31家企业匹配37名“科技副总”。

拓宽育才“航道”，提档升级创新创业载体

据统计，截至2024年6月，珠海全市拥有院士工作站13家，共设立博士博士后科研创新平台178家，其中博士后科研工作站（分站、基地）126家、博士工作站52家，累计吸引6000余名博士博士后人才扎根珠海创新创业。

以科技赋能打造最优人才服务，是珠海人才工作的重要举措。值得关注的是，本次活动正式发布了珠海市博士博士后创新创业服务平台，该平台围绕珠海博士博士后人才创新创业、交流对接、成果转化等需求，对数据信息进行精准匹配、多维运用，为人才提供便捷贴心的服务，更是全省首家市级博士后创新创业服务平台。

在人才招聘环节，本届“双博会”共有格力电器、华发实业、南方海洋实验室等50家知名企事业单位参会揽才，总计面向博士博士后等高端人才提供就业岗位达461个，其中最高年薪达135万元。

广东省智能科学与技术研究院人事主管林奇娇告诉记者，目前该研究院招聘主要面向脑科学和人工智能两个领域的博士博士后人才，岗位包含研究员、工程师、科研助理等。据她透露，“研究员的待遇较高，脑科学方向待遇为年薪95万元起，人工智能方向是年薪135万元起。”

她坦言，“双博会”举办至今到了第六届，在粤港澳大湾区已经形成了较大的影响力和品牌效应，吸引了众多博士博士后人才和专家学者参加，为人才引进牵线搭桥，“我们希望这次招聘到优秀的博士博士后人才加入科研团队，为珠海乃至粤港澳大湾区贡献重要科技力量。”

记者获悉，在引进项目方面，本次活动定向邀请了28个全国和粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛的获奖项目，以及海内外知名高校、重点实验室等专家领衔的国际先进、国内领先的优秀项目，与全市政府招商部门、投融资机构进行现场对接。其中，海琴高科碳排放人工智能管理项目、小毛AI智能生活助理机器人研发等7个项目进行了现场签约，总投资额达25.7亿元。

在技术对接方面，则邀请了来自电子信息技术、人工智能、先进制造、生物医药和大健康等领域的国家高层次人才与珠海13家企业27个技术需求进行一对一对接交流，助力双方在技术合作、成果转化方面进行合作交流。

同时，活动还充分利用第二届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛揭榜领题赛柔性引才引智引技的契机，组织了13名海内外博士博士后与珠海企业的关键技术需求进行对接。

“‘双博会’为人才和珠海的特色产业集群搭建了一个创新创业的交流平台。”人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心副主任陶静表示，通过专家资源、智力成果与国家战略、地方发展、企业需求的紧密衔接，“双博会”着力为珠海企业解决技术难题，同时柔性引进专家人才，对接项目洽谈。

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香洲样本：积极投入粤港澳大湾区高水平人才高地建设

作为此次活动的承办单位，近年来香洲区聚焦发展新质生产力，围绕人工智能、空天深海等国家战略性新兴产业和未来产业领域，通过建设暨大科技园、珠海研究院，深化“科技副总”校企合作效能等强力举措，积极引才聚才，与人才“香”约、“香”守共同建设智汇城区。

在项目引才方面，2023年香洲新引进科技型中小企业302个，院士或海外高层次人才领衔项目9个，海外归国人才创业项目23个、突破“卡脖子”技术项目26个、国内领 先技术项目84个、强链补链项目56个，以及桓格数字、Cici888 的家宴等直播电商企业67家，实现“引进一个，带来一串”的磁场效应，让香洲各行业人才底座更加坚实。

在以赛引才方面，香洲出台以赛促引扶持方案，举办第一届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛、第七届“创客广东”等赛事，推动66个人才项目落地，其中包括师大瑞利光电等3个金奖项目。

在搭建育才载体方面，香洲区不断加快科技创新平台和人才载体建设，加大对企业在站博士后扶持力度，目前已建立院士工作站5个，博士后工作站点38个，博士工作站12个；省级以上创新平台112家，省级以上新型研发机构2家，为企业培育技术创新人才提供载体支撑，助力核心技术攻关。2023年以来，香洲新增芯烨电子科技等14家博士后创新实践基地，增长速度位居全市第一，力争到2025年全区博士博士后工作站点达60个。

在提供人才保障方面，香洲区筹集华发新城、梓贤公馆等人才住房1026套，为上百名博士安排入住，将通过新建、租赁、配建等方式陆续筹集人才住房和各类保障性住房，满足人才住房需求。同时，每年拿出一定比例优质公办学位，为千余名企业人才解决子女入园入学需求。