为以点带线、以线带面，促进技能人才培养提质加速，推动金湾区技能人才队伍持续发展壮大，强化“百千万工程”人才支撑，近日，金湾区人力资源和社会保障局聚焦“电工”“焊工”等紧缺工种领域需求，邀请了长兴材料工业（广东）有限公司、珠海谦信新材料有限公司等34位优秀技能人才代表赴区内名企参观，学习名企生产管理经验，现场领略企业人才培养风采。

参访团一行分别到珠海市钰海电力有限公司、中海福陆重工有限公司交流学习，集中参观钰海电力生产现场和朱化学焊工技能大师工作室。

在主题分享环节中，朱化学、王佳鑫和吴金勇分别作为“大国工匠”“珠海工匠”和“金湾工匠”代表讲述各自在技能成才道路上技术革新、攻坚克难的奋斗故事。其中朱化学和王佳鑫作为名匠师徒代表，为大家分享其师徒传承、焊接参赛等经验，简要介绍我国自主设计深水导管架平台——“海基一号”的建造故事。吴金勇以“不负青春年华，助力国优工程”为题，介绍了自己从一名刚毕业的大学生到高级工程师、技师的学习成长经历，分享其参与各项重要工程项目建设的“匠心”历程。通过面对面交流，加深了参访人才对技能报国的领悟和感触，激励参访人员不仅要成为“追光者”，还要发挥自身所长，成为“发光者”，为技能人才提升发展提供了新启发和动力。

近年来，金湾区通过深化产业工人技能提升暨员工培训“百万行”三年行动，大力推动“行行出状元”和“产业新工匠”培育工程，累计完成职业技能培训近14.3万人次，培育认定各类人才7555人。广大产业技能人才活跃在生产一线和创新前沿，成为加快建设现代化产业体系、推动经济社会高质量发展的重要力量。

下一步，金湾区人力资源和社会保障局将以区内技能人才需求为导向，继续组织更多人才参访学习活动，搭建人才沟通交流平台，不断强化人才队伍建设，为“百千万工程”建设注入源源不断的人才活力。