为促进澳门经济适度多元发展提供人才支撑，打造琴澳一体、协同融合的区域特色人才政策体系，横琴粤澳深度合作区于3月21日印发《横琴粤澳深度合作区支持人才发展若干措施》（下称：《若干措施》），同时出台三份配套实施办法，即《横琴粤澳深度合作区支持人才发展奖补实施办法》《横琴粤澳深度合作区支持创新创业团队实施办法》《横琴粤澳深度合作区高层次人才认定办法》。

4月2日，第七期企业服务日之合作区支持人才发展若干措施解读会于横琴国际科技创新中心举办，围绕《若干措施》和配套实施办法展开解读，助力琴澳两地企业、人才更好地享受政策红利，同时也鼓励更多人才来合作区工作、创业，加快推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设。活动现场吸引来自琴澳两地企业、人才代表约150人现场参加，超2000人次线上观看直播。

深入解读政策，理清配套实施办法

活动现场，合作区经济发展局科技和人才处业务负责人郑俊介绍了人才政策的编制背景、预期目标、创新亮点和整体框架。人才政策按照“1+3”体系，即围绕《若干措施》配套三项实施办法，包括人才发展奖补实施办法、创新创业团队实施办法、高层次人才认定办法。

活动特别针对人才普遍关心的生活补贴扶持措施进行了深入解读。郑俊强调，新的人才政策在衔接延续珠海市和横琴新区原有政策的基础上，结合合作区的实际情况，对补贴标准进行了适度提高，以确保合作区在吸引人才方面具备充分的竞争力。

新的人才政策秉持“聚天下英才而用之”的理念，在合作区实质性运营的用人单位全职工作的人才，不受国籍、户籍限制，只要符合申报条件均可申请。

现场互动交流，与会代表收获颇丰

在互动交流环节，与会代表就《若干措施》和配套实施办法展开充分交流，一位来自合作区的澳门创业代表说：“本次解读会让我们深入了解了《若干措施》中的各项内容，其中，针对国际人才创新创业的支持以及协同澳门引进人才这两项内容对我们企业十分友好。我们企业作为澳资初创项目，熟悉并运用好人才发展政策有利于企业招聘人才和降低运营成本，为企业在合作区发展提供有力支撑。”

合作区经济发展局科技和人才处副处长余超表示，《若干措施》及配套实施办法出台后，会尽快推进开放申报通道，相关的申报讲解会也将于本月举办，进一步助力人才进行政策申报，将政策落在实处，提振合作区企业、人才发展的信心，同时持续吸纳优秀人才，助力琴澳人才协同发展。