10月25日，由珠海高新区社会事业局主办的2023年珠海高新区“扬帆高新”校企产业实践营正式开营，将以珠海高新区重点企业和高校准毕业生为主要活动对象，组织四所目标高校学生开展线上线下结合的产业实践相关活动，进一步深化校企合作，促进珠海高新区高校毕业生留珠就业创业。

据悉，“扬帆高新”校企产业实践营全年将举办20场不同形式的“高校高企”“产业人才”活动，覆盖珠海高新区内4所高校、涉及5家以上区内产业园区、20家区内重点企业、影响在校学生3万人以上。

开营仪式上，举行了“职到名企”珠海高新区校企大咖首批导师聘用仪式，政、校、协、企各方代表共同签署《珠海高新区产业人才发展储备联盟倡议书》。活动现场共分为三大板块：高新区人才政策解读展示区、高新区高校联展以及校企供需洽谈区、活动直播专区，三大专区助力高新区“选才，留才，育才”。

高新区相关负责人表示，高新区产业发展的未来离不开高质量储备人才的培养。为打通校企融合，培育出更多、更好的产业未来人才，实现政、校、企多方互利共赢，“扬帆高新”·校企产业实践营将打造区域人才与产业联动新平台，持续开展一系列产才融合活动，汇聚企业创新合力、共筑校企合作通道、践行产学融合、将联合区内重点校企，搭建桥梁，让高校学子“留才高新”，让高新企业“用才高新”。

活动现场人头攒动，北理工珠海学院航空学院飞行器制造工程专业大四学生陶培荣表示：“通过这次活动让我对自己的就业规划有了更深的认识，也增进了对高新区的了解，尤其对面临毕业择业的我来说，可以通过获得跟企业对接，增加一些跟专业对口的产业升级发展的实践机会。”现场不少高新区企业代表则表示，“通过这次活动交流能够切实解决我们企业新生代招人难，留人难的问题。”

人才聚，方能产业兴！近年来，高新区深入践行人才强国战略，不断开创人才工作崭新局面。不但构建出脉络清晰、覆盖全面的“1+N”凤凰人才政策体系，同时大胆尝试创新，多管齐下塑造育才“新优势”，高质量建成“珠海高新人才一网通”服务平台；推动成立高新区高校校友联盟，吸引20所高校完成首批入盟签约，实现高校、高企、校友三方深度融合；千方百计解决人才后顾之忧，实施人才友好青年友好三年行动计划，每年投入3亿元人才专项资金，实现人才奖补“免申即享”、“即申即享”。与此同时，高新区通过推动在北围片区新建高水平三甲医院，新增学位7千多个，3年筹集2万套人才住房，不断增强区域配套吸引力，集聚了全市1/4的国家级人才、56%的省级人才、1/4的市级高层次人才和青年优秀人才。这一系列成绩，折射出高新区“吸引人才、留住人才”的决心与信心。