“珠海市文明单位”兆邦智能:以文明创建推动企业高质量发展

近日,2021—2023年度珠海市文明单位名单正式公布,广东兆邦智能科技股份有限公司(下称“兆邦智能”)被授予“珠海市文明单位”称号。兆邦智能通过成立志愿服务队积极参与社会公益活动,打造健康文明、全员参与的职工文化和奋发有为的团队精神,通过文明单位创建激发企业团队自主创新、干事创业的强大动力,推动企业高质量发展。

兆邦智能成立于2007年,秉持“创造智慧生活”的使命,积极推进自主科研成果的产业化应用,先后建立了国家博士后科研工作站、广东省企业技术中心、广东省智能识别控制系统工程技术研究中心,是国内领先的智慧城市行业解决方案服务商。

2022年中国航展现场,兆邦智能展示的情绪识别预警装置。受访单位供图

近年来,兆邦智能不断推进文明创建工作向纵深迈进,坚持以党建带创建、以创建促党建,先后获评为“广东省战略性新兴产业骨干企业”“珠海市独角兽种子企业”、珠海市专精特新企业、珠海市十大品牌企业称号,并在2011-2020年连续十年获得广东省诚信示范企业称号,获得2020年度珠海市先进集体、2022年珠海市非公经济组织“党建创新、企业创新”先进单位等一系列荣誉,实现了精神文明和企业发展双促进、双提升。

兆邦智能党委副书记周惠泉表示,用党建引领员工的思想觉悟,让党旗在党建实践的征途中高高飘扬,为兆邦智能的发展壮大提供了强大的红色动力,也为营造企业和谐发展的内外环境发挥了重要作用。

该公司党委始终将文明单位创建工作作为事关企业形象和长远发展的重要工作来抓,积极履行社会责任,不忘初心,回报社会。在抗击新冠疫情期间,兆邦智能克服不利影响在短短25天完成了108天的工作任务。不仅如此,兆邦智能还成立了志愿服务队,积极参与社会公益活动。

核心价值观,承载着一个民族、一个国家的精神追求,体现着一个社会评判是非曲直的价值标准。兆邦智能将弘扬社会主义核心价值观与企业文化建设相结合,持续抓好典型选树,引领精神文明创建高标准。在公司内部倡导追求卓越的职业精神、劳模精神和工匠精神,兆邦智能法定代表人、董事长吴希文2017年获广东省劳模称号。公司高管身先士卒,带领员工到港珠澳大桥、妇幼保健院等地进行义务劳动。此外,兆邦智能每年都组织员工运动会、营养健康讲座、礼仪培训等,致力于提升员工精神文明状态,成立“兆邦关爱基金”,为遭遇重大困难或身患重大疾病的员工及时送去慰问并进行捐款,营造互助互爱的企业环境。

在深化文明单位创建过程中,兆邦智能坚持自主创新,推进自主科研成果的产业化应用,在人工智能、物联网、大数据、云计算等技术领域不断突破,研发各类智能硬件、应用系统、软件平台以及行业解决方案,截至目前已获得133项国家专利和知识产权,参加4项行业国家标准编写,斩获2020年度中国智能建筑行业十佳企业奖项。“目前,兆邦智能研发的情绪识别预警装置已经被很多运输企业作为‘情绪哨兵’‘情绪安全助理’加以应用,能在司机上岗前排查出群体中负向情绪人员,提前预防干预,提高主动行驶安全的指数,避免事故尤其是恶性事故的发生。”据兆邦智能副总经理兼董事会秘书刘娟介绍,目前该科研技术已成功应用于航空航天、智能制造、智慧军营等领域。

“‘珠海市文明单位’不仅是一块金字招牌,更是激励推进企业高质量发展的助推器,我们将再接再厉,以更加饱满的工作热情、更加得力的创建措施持续推动企业文明建设工作,书写出文明创建和生产经营双促进、双丰收的优异答卷。”周惠泉表示。

文字:宋雪梅 实习生 黄锦婷
编辑:唐祺珍 责任编辑:宋显晖
“珠海市文明单位”兆邦智能:以文明创建推动企业高质量发展
珠海特区报 2023-08-07 12:08

近日,2021—2023年度珠海市文明单位名单正式公布,广东兆邦智能科技股份有限公司(下称“兆邦智能”)被授予“珠海市文明单位”称号。兆邦智能通过成立志愿服务队积极参与社会公益活动,打造健康文明、全员参与的职工文化和奋发有为的团队精神,通过文明单位创建激发企业团队自主创新、干事创业的强大动力,推动企业高质量发展。

兆邦智能成立于2007年,秉持“创造智慧生活”的使命,积极推进自主科研成果的产业化应用,先后建立了国家博士后科研工作站、广东省企业技术中心、广东省智能识别控制系统工程技术研究中心,是国内领先的智慧城市行业解决方案服务商。

2022年中国航展现场,兆邦智能展示的情绪识别预警装置。受访单位供图

近年来,兆邦智能不断推进文明创建工作向纵深迈进,坚持以党建带创建、以创建促党建,先后获评为“广东省战略性新兴产业骨干企业”“珠海市独角兽种子企业”、珠海市专精特新企业、珠海市十大品牌企业称号,并在2011-2020年连续十年获得广东省诚信示范企业称号,获得2020年度珠海市先进集体、2022年珠海市非公经济组织“党建创新、企业创新”先进单位等一系列荣誉,实现了精神文明和企业发展双促进、双提升。

兆邦智能党委副书记周惠泉表示,用党建引领员工的思想觉悟,让党旗在党建实践的征途中高高飘扬,为兆邦智能的发展壮大提供了强大的红色动力,也为营造企业和谐发展的内外环境发挥了重要作用。

该公司党委始终将文明单位创建工作作为事关企业形象和长远发展的重要工作来抓,积极履行社会责任,不忘初心,回报社会。在抗击新冠疫情期间,兆邦智能克服不利影响在短短25天完成了108天的工作任务。不仅如此,兆邦智能还成立了志愿服务队,积极参与社会公益活动。

核心价值观,承载着一个民族、一个国家的精神追求,体现着一个社会评判是非曲直的价值标准。兆邦智能将弘扬社会主义核心价值观与企业文化建设相结合,持续抓好典型选树,引领精神文明创建高标准。在公司内部倡导追求卓越的职业精神、劳模精神和工匠精神,兆邦智能法定代表人、董事长吴希文2017年获广东省劳模称号。公司高管身先士卒,带领员工到港珠澳大桥、妇幼保健院等地进行义务劳动。此外,兆邦智能每年都组织员工运动会、营养健康讲座、礼仪培训等,致力于提升员工精神文明状态,成立“兆邦关爱基金”,为遭遇重大困难或身患重大疾病的员工及时送去慰问并进行捐款,营造互助互爱的企业环境。

在深化文明单位创建过程中,兆邦智能坚持自主创新,推进自主科研成果的产业化应用,在人工智能、物联网、大数据、云计算等技术领域不断突破,研发各类智能硬件、应用系统、软件平台以及行业解决方案,截至目前已获得133项国家专利和知识产权,参加4项行业国家标准编写,斩获2020年度中国智能建筑行业十佳企业奖项。“目前,兆邦智能研发的情绪识别预警装置已经被很多运输企业作为‘情绪哨兵’‘情绪安全助理’加以应用,能在司机上岗前排查出群体中负向情绪人员,提前预防干预,提高主动行驶安全的指数,避免事故尤其是恶性事故的发生。”据兆邦智能副总经理兼董事会秘书刘娟介绍,目前该科研技术已成功应用于航空航天、智能制造、智慧军营等领域。

“‘珠海市文明单位’不仅是一块金字招牌,更是激励推进企业高质量发展的助推器,我们将再接再厉,以更加饱满的工作热情、更加得力的创建措施持续推动企业文明建设工作,书写出文明创建和生产经营双促进、双丰收的优异答卷。”周惠泉表示。

文字:宋雪梅 实习生 黄锦婷
编辑:唐祺珍 责任编辑:宋显晖