6月7日至8日，珠海市人力资源和社会保障局牵头联合10多家政府部门、高校及企业创立的珠海市高校毕业生就业创业政校企联盟分别在珠海科技学院、北京理工大学珠海学院设立工作站。工作站将为大学生提供全链条就业创业精准服务，为高校人才培养与企业融合对接架起“立交桥”，推进高校毕业生“爱湾区、留特区”更高质量就业。

政策护航，创新推出“接地气”硬核举措

今年，就业结构性供需矛盾依旧突出。珠海有10所高校，是全省第二大高校聚集地，今年珠海在校生13.6万人，毕业生约4.17万人。

工作站揭牌仪式上，市人力资源社会保障局副局长徐东介绍说，高校毕业生是宝贵的人才资源。珠海秉持聚天下英才而用之的理念，大力实施人才强市战略，先后出台“珠海英才计划”、促进就业“1.0”“2.0”“3.0”版及高校毕业生留珠就业创业“十大专项行动”等政策，以更加宽广的胸怀拥抱人才、服务人才，为珠海“产业第一”新一轮大发展提供人才动能支撑。

正在加快建设产业大市、产业强市的珠海，比以往更加渴求青年。珠海聚合力破解就业市场信息不对称、人岗匹配不精确的问题，创新推出“接地气”促大学生就业创业举措，政校企联盟在10所高校相继设立工作站。

“小而美”校园“微招聘”，提高招聘精准度

“这次校园‘微招聘’，不仅13家企业带来的岗位与专业匹配度高，还提供了实习岗位，学弟、学妹们不用自己跑企业找岗锻炼了。”8日，在北理工珠海学院校园“微招聘”上刘同学说，现场还有“讲师团”提供简历指导和诊断服务。

据了解，2021年成立的政校企联盟现已集结350家企业、汇聚50余名行业大咖“讲师团”，为高校大学生提供岗位筹集、精准画像、匹配专业、定向推送、创业大课堂等，以精细化服务提高就业率和就业质量。“‘小而美’校园‘微招聘’是联盟创新的重要服务内容之一。”政校企联盟成员、珠海三江人力资源服务有限公司相关负责人表示，以往校园只有春招和秋招，“大而全”招聘会让大学生面对海量岗位眼花缭乱，缺乏充裕时间和企业充分交流。校园“微招聘”精选与学生专业适配度高的岗位，提高招聘精准度，并常态化驻扎校园。

政校企联盟成立一年多来，共组织694家次企业开展校园“微招聘”56场，服务大学生超12000人次。

已成为特色“品牌”，推进更高质量更充分就业

 “要简要、直接介绍你的公司，聚焦你做什么，服务于谁，以及你为何独特……” “讲师团”为北理工珠海学院大学生送上针对性强创业“大课堂”。在珠海科技学院，还为大学生分享了《职场初接触——职场沟通》就业指导课。

为高校配备具有丰富实战经验的讲师团，是政校企联盟创新的另一项有力举措。“讲师团”不仅为大学生打造个性化就业指导，提供多样化创业讲座，带领大学生走进孵化园区体验科技创新，还组建了党员讲师先锋队，为大学生拨开就业“迷雾”，提高就业竞争力，也让更多大学生想创业、能创业、创成业。

政校企联盟已成为珠海促就业特色品牌。随着校园工作站相继设立，政校企联盟将持续推进促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，让更多的大学生留得下、干得好，推进珠海高质量发展中实现更加充分就业。