人才聚则产业兴，产业兴则城市兴。

当前，珠海已跑出构筑聚才“洼地”、用才“高地”、留才“福地”加速度，新出台的“金蓝领”技能人才引进行动有哪些亮点？“有业有住有家”计划已筹集保障房和人才住房多少套？“五一”国际劳动节临近，今年我市评选出多少位劳动模范？

28日上午，珠海市产业工人系列政策推进情况新闻发布会在市人民政府新闻发布厅举行。市人力资源社会保障局副局长郭丽云、市发展改革局副局长郑罗天、市总工会副主席刘德求、市工业和信息化局四级调研员刘永清出席发布会并回答记者提问。市委宣传部四级调研员朱清发主持发布会。

会上，市人力资源社会保障局副局长郭丽云介绍了产业工人技能提升暨企业员工培训“百万行”三年行动、“金蓝领”技能人才引进行动、“产业新工匠“培育工程有关情况。

郭丽云介绍，珠海正高举“产业第一”“制造业当家”的旗帜，加速推动高质量发展。人才和产业工人是高质量发展强引擎，目前我市正着力在产业工人的技能提升、人才引进、住房保障、产业配套、产教融合等方面出实招下功夫，努力让珠海成为广大产业工人的安居乐业之家，为建设现代化国际化经济特区注入强大动能。

首先我市去年推出了珠海市产业工人技能提升暨企业员工培训“百万行”三年行动，展开一轮超百万人的全覆盖全员业务大培训。2022年，全市线上线下累计培训32.85万人，完成年度指标109.5%，合计兑现参训企业和个人学习排名奖励资金166万元，企业自主精准培训奖补1108.74万元。

其次，《珠海市“金蓝领”技能人才引进行动实施办法》将于7月1日起实施。“金蓝领”行动包括新引进高技能领军人才工作奖励、新引进高技能杰出人才工作奖励、新引进高技能人才生活补贴、新引进市外技工院校毕业生生活补贴、新引进市外技工院校顶岗实习生生活补贴等五项奖补，最高给予30万元的奖励，着力解决重点产业集群技能人才急需紧缺和培养储备问题。

此外，今年珠海市政府工作报告提出要谋划推出“产业新工匠”培育工程，并被列入十件民生实事。市人力资源社会保障局会同有关职能部门，制定了《珠海市“产业新工匠”培育工程实施方案》，近期将报市政府审定后印发实施。

会上，市发展改革局副局长郑罗天介绍，连续两年，珠海市政府工作报告提出推进年轻人、产业工人、新市民“有业有住有家”计划，并推出实施方案，明确今年及“十四五”末的目标。

产业带动就业进展是：2023年安排全市新建、续建园区配套建设项目210个，计划总投资668.73亿元，年度计划投资131.71亿元，一季度完成投资31.01亿元。5.0产业新空间全面铺开建设，全市5.0产业新空间建设项目47个，建筑面积1010万平方米，截至3月底，已开工项目37个等。

就业服务进展是：今年一季度，全市城镇新增就业9196人，完成省下达年度任务的22.99%。开展“点对点、一站式”返岗行动，安排专车、专列接运务工人员来珠返珠就业1891人等。

持续加大住房保障力度进展是：我市低收入、其他低收入住房困难家庭类别收入准入标准分别提高到人均1770元/月、3212元/月。2022至2023年积极争取中央及省级资金共计约5亿元，支付进度排名全省第一。2022年以来投入保障房建设共计约62.57亿元，已筹集保障房和人才住房25000多套。

市总工会副主席刘德求介绍，我市各级工会紧扣“产业第一”工作总抓手,用“十送”活动致敬最美劳动者。“五一”前夕，市总工会推荐评选出2023年受全国、省表彰的五一劳动奖和工人先锋号，表彰“最美新就业形态劳动者”。市总工会正投入3000多万元从2023年至2025年分批次为全市产业工人赠送广东省职工医疗互助保障计划，为产业工人加大因病致贫和因病返贫的保障力度。同时，去年以来还投入1881万元开展了走访慰问、智送关爱礼包等一系列面向抗疫一线职工的关爱举措，以及举办系列招聘活动，共组织755家企业参会，提供优质岗位16647个，吸引近2万名人进场求职。

现场记者提问：

问：请介绍一下我市评选劳动模范的相关情况。

市总工会副主席刘德求：市总工会紧扣“产业第一”工作总抓手，坚持高位推动，让劳模评选推荐更有力；坚持严把关口，让劳模评选推荐更规范；坚持突出特色，让劳模评选推荐更亮眼；坚持重在一线，让劳模评选推荐更接地气。2023年，推荐、评选出全国五一劳动奖章1人，全国工人先锋号2个，广东省五一劳动奖章11人（含省技能大赛选手2人），广东省五一劳动奖状4个，广东省工人先锋号6个。历年来共推荐、评选全国、省、市劳模和全国、省五一劳动奖章1218人，全国、省五一劳动奖状、先进集体、工人先锋号987个。

问：我市原有《珠海市企业新引进中高级专业技术人才、高技能人才、青年人才住房（租房和生活）补贴实施办法》中亦有对新引进高技能人才给予补贴，本次新出台的“金蓝领”技能人才引进行动与原政策相比，有哪些亮点？

市人力资源社会保障局副局长郭丽云： “金蓝领”技能人才引进行动对“租房和生活补贴”统一表述为“生活补贴”，有以下亮点：

一是新政依然高标准沿用了原有的补贴标准，对新引进高级技师、技师继续参照全日制硕士研究生、本科生分别按3.8万元、2.6万元的标准给予生活补贴。二是结合高技能人才群体特点，取消了新引进高技能人才的落户限制。三是拓宽了高技能人才引进范围，如增加了毕业学年顶岗实习生生活补贴。四是在补贴发放方式上既实现首期补贴落地即享，又实行后续分期发放增强新引进人才留珠粘性。

问：自“有业有住有家”计划实施以来，全市目前建设了多少保障性住房和人才住房？这些住房在地理位置、设施配套等方面是如何考虑的？哪些市民可以通过“有业有住有家”计划申请住房？具体的申请条件与流程是怎样的？

市发展改革局副局长郑罗天： 2022年以来投入保障房建设共计约62亿元，已筹集各类保障房和人才住房约2.5万套。保障性住房可通过“珠海市保障性住房管理平台”申请。保租房最快在5月推出房源分配，可在“珠海市保障性住房管理平台”进行申请，平台即将向公众开放申请通道。

问：5.0产业新空间对中小企业的发展支持体现在什么方面？

市工业和信息化局四级调研员刘永清： 5.0产业新空间的主要使用对象是中小企业，在去年市里明确5.0产业新空间招商的重点在于科技型、创新型中小企业。今年还将对5.0产业新空间下达引进1000家科技型、创新型企业的招商任务。5.0产业新空间帮助企业降低生产成本、融资成本和用人成本，形成成本洼地，从而改善中小企业的生产环境。