2月1日，84名阳春务工人员满怀外出打拼的热忱和对美好生活的向往乘上驶向珠海的免费专车，吹响了阳春务工人员来珠就业“集结号”。据了解，珠海市人力资源和社会保障局年前谋划提早对接，大力开展省内外招工行动，为珠海产业高质量发展提供人力资源有力支撑。

选择扎根珠海，迎接机遇和挑战

1日下午，珠海市人才资源与就业服务中心领导一行在珠海市纳思达股份有限公司热烈迎接阳春务工人员，向他们致以开工问候并发放大礼包，希望阳春务工人员新的一年能够扎根珠海、鼓足干劲、砥砺奋进，成为珠海新时代发展的见证者、参与者、建设者。

24岁的范俊华毕业于广州华立科技职业技术学院，2020年8月他通过校企合作来到珠海纳思达股份有限公司，从墨盒产品中心基层检验员做起，踏实肯干边干边学，先后轮岗多个岗位，2年半时间已升任为质控部质检组长，“只有从基层做起，才能了解企业的产品结构以及制造流程、质量要求等。珠海发展空间足机遇多，我现在的岗位责任重，不仅是产品质量最后的把关员，还要做好团队管理团结同事，希望新的一年不怕挑战，继续提升自己，更好地适应企业发展需要，为珠海制造业高质量发展贡献力量。”

精准务实用工保障，以稳就业推动发展

人勤春来早。开年，珠海“产业第一”号角催征，坚持制造业当家，加快建设产业大市、产业强市的最强音催人奋进。据了解，为助力企业抢抓“开门红”，珠海市人力资源和社会保障局、珠海市人才资源与就业服务中心提前谋划精准务实的服务保障，春节前后与阳春市人力资源和社会保障局联合举办了乐业珠海之“南粤春暖”阳春专场活动，开展了持续多日的珠海就业政策宣传和岗位信息推送，为珠海企业复产“招兵买马”，同时摸清务工人员返岗出行需求，制定科学合理的返岗专车保障方案，确保节后阳春务工人员顺利返岗。

据介绍，此次“乐业珠海”活动共发放春风卡2500张，开展就业服务近1000人次，预计转移输送超100名、宣传带动超500名阳春务工人员来珠海就业。

人力资源是产业发展的重要战略资源。近年来，珠海市人力资源和社会保障局始终把人才振兴、就业促振兴作为重要的政治任务和民生工程，将珠海就业空间优势与阳江人力资源禀赋相结合，搭平台、汇资源、强服务，推动阳春务工人员走进珠海充分就业，力保珠海企业稳定用工。新的一年，珠海将继续与遵义、茂名、阳江等对口协作地区多交流、常交往，通力合作、携手共进，推动两地人力资源产业在更高起点、更高层次、更高标准上共同发展，全面做优两地人力资源服务生态，推动异地务工人员有序流动稳就业，以高质量就业推动高质量发展。