民生民意，念兹在兹。一座幸福之城，必有鲜明的民生底色。近年来，金湾区从群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，集中解决了一大批民生问题，用看得见、摸得着的实绩向群众交出了一份温暖厚实的“民生答卷”。

2022年终岁末之际，金湾区这一年民生事业发展成绩如何？且看这份“期末”答卷！

2022年金湾区期末考试（开卷）④民生卷

姓 名 珠小金  学 号 519090  班级 ZH（1）班

一、单项选择题（每小题2分，共计10分）

1、2022年9月1日，金湾区在全市率先放宽产业人才引进核准条件，其中申请人年龄要求为____。

A、男性60周岁以下，女性55周岁以下 B、男性55周岁以下，女性50周岁以下

C、男性55周岁以下，女性45周岁以下 D、男性50周岁以下，女性45周岁以下

答案：C

2、2022年以来，金湾区深入推进新时代文明实践活动，全区____个新时代文明实践中心、所、站与475支新时代文明实践志愿服务队把文明实践的触角延伸到群众身边，让新时代文明实践与城市发展同频共振。

A、40个 B、42个

C、44个 D、46个

答案：D

3、2022年12月8日，总投资超1.2亿元，总用地面积超1.4万平方米，总建筑面积超1.9万平方米的金湾区____新门诊住院综合楼正式启用。

A、三灶镇卫生院 B、红旗镇卫生院

C、平沙镇卫生院 D、南水镇卫生院

答案：A

4、金湾区已实现全区各镇____个村（社区）“粤心安”社会心理服务室全覆盖，统一安排一间工作室、统一悬挂“粤心安”标识牌、统一制定一套管理制度和运行机制、统一开通心理服务热线，构建起覆盖基层的社会心理服务工作网络。

A、30 B、31 C、40 D、41

答案：D

5、2022年____起，高栏港经济区婚姻登记处正式停用，相关业务划入金湾区民政局婚姻登记处。

A、1月1日 B、5月20日

C、9月1日 D、12月31日

答案：C

二、多项选择题（每小题3分，共计15分）

1、2022年9月，金湾成立两个教育集团，分别是____和____。

A.金湾区第一小学教育集团 B.金湾区航空新城小学教育集团

C.金湾区第二小学教育集团 D.金湾区平沙新城学校教育集团

答案：BC

2、在2022年金湾区第 届大学生创业大赛（主赛道）决赛中，经过一番比拼，来自于____（学校）的“面向新能源汽车用户的无感无接触式快速充电平台”项目成功夺魁。

A、八 B、九 C、珠海艺术职业学院

D、珠海科技学院

答案：BD

3、2022年9月1日，金湾区新启用多所中小学校及幼儿园，其中包括____。

A、平沙新城学校 B、金湾区第二小学

C、航空新城小学 D、珠海一中平沙校区

答案：AB

4、今年7月以来，金湾区已开展63个老旧小区（片区）微改造工作，受益群众约5.3万人。老旧小区微改造涉及多个方面，将着力解决等问题。

A、路面破损 B、机动车和非机动车乱停放 C、车位数量不足 D、缺少无障碍设施 E、缆线零乱 F、缺少楼道公益广告及15分钟生活圈展示

答案：ABCDEF

5、上一年度在纳入金湾区《产业发展重点企业名录和创新驱动企业名录》的企业工作且计税工资薪金达到____万元及以上、____万元及以上、____万元及以上的员工可申请成为C级、B级、A级产业人才，纳入区级“产业人才库”。

A、20 B、40 C、80 D、100

答案：ABC

三、填空题（每小题3分，共计15分）

1、2022年1月，____正式揭牌投用，周边居民在家门口就能享受三级医院的同质化服务。

答案：小林医院

2、金湾区创新垃圾分类工作，在珠海市率先推行____的新模式，不仅大大方便了群众，也建立健全了可回收物资源回收、利用体系，促进垃圾分类质量不断提升。

答案：免费上门回收

3、为进一步提升珠海道路交通安全工作水平，经市政府研究决定，今年在金湾区等我市西部地区开展为期一年的____工作，切实提高广大交通参与者的交通安全意识，预防和减少道路交通事故发生。

答案：交通安全大整治

4、5月29日上午，金湾区首个____开工仪式在红旗镇广安社区御景城1栋1单元启动，三个月后，该单元28户居民将开启“一键回家”模式。

答案：既有住宅加装电梯工程

5、12月5日上午，南水镇南水职工之家（南鑫花园）奠基仪式在铁炉北路举行，项目为____，建成后可提供约1000套公寓用于出租，可解决4000名外来务工人员的住宿生活需求。

答案：保障性租赁住房

四、连线题（每小题5分，共计10分）

（具体连线方式：1、三灶鹤舞——国家级、定家湾茶果——市级、三灶山歌——区级、三灶竹草编织——省级 2、广东省人民医院珠海医院——开展西区首例胎儿磁共振、珠海市第五人民医院——2022年度房颤中心建设优秀基层单位、金湾区小林医院——2022年首批省级胸痛救治单元认证单位、珠海市人民医院高栏港医院——推出“云家医”家庭医生签约服务）

五、看图填空（每小题5分，共计5分）

以上位于金湾区的高校分别为____、____、____、____、____。

答案：珠海科技学院、遵义医科大学珠海校区、广东科学技术职业学院、珠海城市职业技术学院、珠海艺术职业学院

六、名词解释（每小题5分，共计15分）

1、金湾区2022年十大民生实事

金湾区2022年十大民生实事分别为：1.落实“学有所教”，新增3060个公办学位；2.健全疾病预防控制体系，加快建设区疾控中心；3.夯实基层消防安全基础，完成94个老旧小区消防设施改造、建成2个小型消防站；4.提高养老服务能力，推动平沙镇社会福利中心（三期）200个床位投入使用；5.助力城镇污水提质增效，实施珠海大道污水主干管缺陷修复工程（一期）；6.建设美好家园，持续推动9个老旧小区改造工程；7.缓解人才安居困难，推动小林人才港保障性住房项目投入使用；8.完善片区配套，持续推进滨海商务区机场东路东侧排洪泵闸工程；9.健全社区配套服务，推动“一站式”航空新城邻里服务中心投入使用；10.打造生态宜居滨海新城，加快推进平沙新城起步区基建项目。

2、法律明白人

指具有较好法治素养和一定法律知识，积极参与法治实践，能发挥示范带头作用的村民。目前，金湾区“法律明白人”培训全覆盖，基层公共法律服务触角进一步延伸，让村民有问题可以就近咨询、有法律援助需求可以及时联络、有矛盾可以有效化解。

3、集团化办学

在今年9月召开的金湾区教育高质量发展大会上，《珠海市金湾区中小学集团化办学工作方案》正式发布。根据方案，金湾将主要采取“优校+新校”的形式开展紧密型集团化办学。集团各校区将努力做到管理制度一体化、教育资源一体化、教研培训一体化、教师队伍管理一体化。金湾区将鼓励集团各学校互派管理人员双向交流、互派教师轮岗交流，促进集团内共享优质特色课程、教学和教科研成果等资源，不断缩小城乡、区域、校际差距，从而实现“家门口的学校就是好学校”。

七、简答题（每小题10分，共计30分）

1、金湾区如何破解“看病难、看病贵”的难题？

答：金湾区卫生健康局统筹推进医疗、管理、服务联动改革，从多层次、多角度破解“看病难、看病贵”的难题。

一是加快重点学科建设，多项医疗技术排在全市前列。广东省人民医院珠海医院的心血管内科、急诊科和珠海市第五人民医院的产科、呼吸内科、神经外科、康复医学科、重症医学科被评为第一批“十四五”期间珠海市临床重点专科建设单位。珠海市第五人民医院心血管内科成功创建中国胸痛中心、中国房颤中心；神经医学科成功创建国家防治卒中中心。

二是加快医疗卫生体制改革，激活公立医院发展引擎。推进镇卫生院“一类财政供给，二类绩效管理”体制改革，推进基本公共卫生服务项目绩效考核与资金分配改革，扬鞭催马，激发医院前进的动力。

三是加快医联体建设，推进分级诊疗制度。珠海市第五人民医院与金湾区小林医院建设医联体，采取一体化管理、两个联通、三个提升的“1+2+3”工作模式，将“三级”医院同质化、一体化服务送到小林片区居民家门口。

2、教育是民生之基，涉及千家万户。金湾区在提升教育质量，实现教育优质均衡发展上有哪些新做法？

答：提升区域教育质量，主要有两方面路径，一方面从外部去引，另一方面从内部去培。从外部引进来说，一是引进名校，二是引进名师。2019年金湾区与广东实验中学合作开办了省实金湾初中，学校开办以来，已显现较好办学效益，社会满意度较高。今年，金湾区又与珠海一中合作在滨海商务区共同举办珠海一中附属金湾学校，目前，该校正在建设中。

金湾区也积极利用市政府与北师大合作提升基础教育质量的有利时机，依托北师大的有利资源，提升金湾区学校的办学水平。金湾区还加大名校长、名教师的引进力度，面向全国公开选拔4名名校长和一批骨干教师，积极发挥示范引领带动作用，成为提升区域教育质量的助推器。

从内部培养来说，也同样包括两个方面，一是培养名校，二是培养名师。金湾区已经成立了2个小学教育集团以及12个学前教育共同体，今年金湾区初中学校教育发展联盟正式成立，以此促进各成员校的健康发展、科学发展、快速发展和优质发展。下一步，新成立的中小学、幼儿园教育集团，将通过集团化办学方式，提升区域教育质量。另外，金湾区不断加强教师培训培养，也涌现出一批优秀教师，在今年省教育厅公示的正高级教师中，金湾共有4名教师获评正高级，获评总人数在全市各区排名第一。

3、2022年中，金湾区出台《金湾区深入实施“金英计划”加快人才集聚的若干措施》（简称“金英计划若干措施”），其中有哪些亮点？

答：“金英计划若干措施”围绕人才引、育、用、留提出22项措施。新政实施范围将由原金湾区（三灶镇、红旗镇）扩大到金湾区、珠海经济技术开发区一体化运作后的四个镇（三灶镇、红旗镇、南水镇、平沙镇）。在扩大覆盖范围的基础上，新政亦着重考虑服务产业发展、政策务实创新、突出精准有效等三方面，体现出金湾区对做好人才工作的诚意和决心。

对金湾区急需引进服务于重点产业发展的高层次人才，可采取一事一议的方式给予政策和资金支持。同时，对符合金湾产业发展导向，在金湾区产业发展与自主创新方面作出突出贡献的人才，根据相应标准给予奖励。

此外，“金英计划若干措施”积极探索“政府+企业”引才模式，提高企业引才积极性。企业如从金湾区外全职引进符合金湾产业发展需求的高端人才，所引进人才经金湾申报获评为珠海市高层次人才的，根据相关指标每年最高可申报20万元的引才补贴。

在人才服务方面，金湾区围绕人才关心关注的住房、就医、子女入学、公共设施建设等问题，拿出“完善产业人才优先、优惠和专业服务体系（即双优一专业）”举措，打通产业人才优先子女入学服务、优先医疗健康服务、优先文化服务、优先政务服务等“绿色通道”以及餐饮、娱乐、购物等优惠福利。