记者从鹤洲新区筹备组党群工作部获悉，截至目前，鹤洲新区筹备组本年度共兑现市、区人才奖励资金2298万元，为鹤洲一体化区域产业高质量发展提供人才保障。

产业是支柱，人才是关键。今年8月，鹤洲新区筹备组出台“红宝石人才”政策，从“引才”“育才”“聚才”“留才”四方面着力实施13条举措，深化区内人才发展体制改革，聚焦厚植人才沃土赋能产业发展。

完善体系：引才赋能产业发展

一年来，鹤洲新区筹备组加大对区重点企业高管、骨干等“关键少数”群体的支持力度，扩大政策覆盖人群。在兑现市产业发展与创新人才奖励的基础上，以能够体现薪酬水平的个人所得税作为人才的主要评价指标，对年收入超过22万元的人才给予奖励。

“红宝石人才”政策的实施，有利于区内重点企业根据自身需求开展柔性引才。企业可通过项目合作、技术指导、顾问指导等方式引进国内外专家，相关政策将按照企业实际支付年度劳动报酬30%的标准给予一次性补贴。

为助力企业引才，对企业引进的人才被评选为珠海市高层次人才的，按入选人才级别可享受的资金奖励和住房补贴总额的10%给予企业奖励。

培育人才：夯实产业人才底色

丰富人才政策奖励类型，着力建设产业人才队伍。为培育一批在工作岗位上取得突出业绩成果的研发型人才、技能型工人，“红宝石人才”政策对获研发型人才、技能型人才称号的人员分别给予20万元、5万元的生活补贴。

此外，“红宝石人才”政策支持区内重点发展领域企业人才制定终身培养计划并给予学历提升扶持，鼓励符合条件的企业举办人才继续教育高级研修班或培训班，按企业支出师资费用50%的标准给予补贴。

推动人才集聚与产业发展同频共振。当前，鹤洲新区筹备组把培养集聚创新人才作为产业转型升级动力引擎，促进人才链与产业链、创新链深度融合。2022年，鹤洲一体化区域共有12人获评珠海市产业青年优秀人才。

优化环境：提升人才服务水平

在洪湾片区保障性租赁住房项目建设工地内，机器轰鸣，人影攒动，项目建设正酣。据了解，该项目计划于2025年建成，建成后可提供2382套保障性租赁住房。针对桂山岛、外伶仃岛、东澳岛，鹤洲新区筹备组拟新建约800套保障性租赁住房，着力打造集社交、生活、多元文化和创新创业服务等元素为一体的人才社区。

除了保障人才“住有宜居”，鹤洲新区筹备组还在医疗、子女教育等方面厚植服务沃土，让人才创业顺心、发展安心、留下舒心。

近年来，鹤洲新区筹备组引入珠海市人民医院运营管理“洪保十”片区第一家社区卫生服务中心，力争3年内筹建标准化三甲医院，为园区产业工人健康提供医疗保障。同时，还以名校标准建设一批优质公办学校，增加学位供给，优先考虑为企业人才子女提供就近入学。据了解，鹤洲一体化区域当前建成“两校一园”后，可提供学位5005个，其中小学4620个、幼儿园385个，重点保障区内各类人才和产业工人子女的教育需求。

种下聚才梧桐树，抛出引才“橄榄枝”。鹤洲新区筹备组相关负责人表示，未来将继续以“人才政策包”为抓手，为推动区域内产业创新发展提供有力的人才保障。