十年“蝶变”，珠海教育发展实现了“量”与“质”的飞跃。教育普及水平不断提高，我市各级各类学校从2011年的411所增加到如今的685所，增长率达66.7%；教育公平取得新发展，东西部义务教育水平差距逐渐缩小，普惠性幼儿园数目不断增加；高质量教师队伍建设稳步推进，专任教师数从2.1万余人增加到近3.6万人，全市现有正高级教师71人。
今年6月，珠海市人民政府印发《珠海教育高质量发展十条措施》（下称《措施》），提出开展基础教育学位攻坚行动、实施优质教育资源区域均衡工程、实施名校长名教师引育工程、推动在珠高校更好地服务珠海城市发展、推进职业教育“扩容提质强服务”等十条措施，着力解决我市基础教育阶段公办学位供给不足、优质教育资源分布不均衡等问题，促进珠海教育发展成果更多更公平惠及全市人民。
新增公办学位21万个
力争实现“区区有名校”
8月29日，珠海市第一中学鸿鹤校区工程正式动工，标志着我市普通高中学位倍增计划迈出新步伐。
教育是民生之基，也是国之根本。建设市一中鸿鹤校区，是落实我市教育发展“十四五”规划的重要举措，也是实施普通高中学位倍增计划的其中一环。该校建成后，有望增加3000个学位，填补鹤洲新区（筹）公办高中的空白，助推珠海教育事业均衡发展。到2024年，我市将新建改扩建普通高中学校项目9个，新增普通高中学位约3万个，不断提高人民群众对珠海教育的获得感、满足感、幸福感。
除了市民尤为关注的普高学位增加，根据《措施》，2022-2024年，我市计划用3年时间集中力量开展基础教育学位攻坚行动，投入资金约279.9亿元，新建、改扩建幼儿园和义务教育学校以及普通高中项目共229个，新增学位近21万个。届时，按我市现有学生人数计算，70%的学生可入读公办幼儿园，义务教育阶段学校新增学位13.51万个，基本解决常住人口子女入读义务教育阶段公办学校难问题。
推进集团化办学
促进教育全域优质均衡发展
教育事业改革创新步履不停，立德树人目标初心不变。
今年8月，珠海市第一中学教育集团、珠海市文园中学教育集团揭牌。其中，文园中学教育集团采取区域协同发展的跨区合作办学模式，珠海市第一中学教育集团成员校来自三区两市，覆盖了小学到高中阶段。以优质中学为龙头进行名校集团化办学，是我市在推进集团化办学、促进教育全域优质均衡发展的生动实践。
伴随着香洲区三大公办幼教集团、香洲区三大小学教育集团、金湾区航空新城小学教育集团、金湾区第二小学教育集团等13个教育集团相继成立，我市在探索基础教育集团办学的道路上行稳致远。
珠海市教育局局长习恩民表示，在推进教育发展的过程中，集团化办学是经实践检验，提升教育发展水平，扩大优质教育增量，实现优质资源共享的一项重要举措。接下来，我市计划通过3年时间，采取“名校+新校”“名校+相对薄弱校”等形式，开展紧密型、混合型集团化办学，组建43个优质教育集团，实现全市公办中小学（幼儿园）集团化办学覆盖率达到50%的整体目标，把好学校送到珠海市民的“家门口”。
让来珠人才子女“上好学”
激活人才发展的“一池春水”
近日，位于南屏科技工业园的南屏实验小学和三溪科创小镇的三溪实验小学、三溪幼儿园迎来了新学校的首批学生。
8月，高新区发布《珠海高新区2022年秋季学期产业工人子女入读公办学校工作方案（试行）》，明确从2022年至2024年将提供约6000个公办学位，让产业工人子女“有学上、上好学、择近校”。
目前，珠海第一家产业园区中学——容国团中学正在加紧建设中，计划明年招生。
如何让产业人才安心扎根珠海？珠海市教育局出真招、亮实策。让园区企业人才子女“有学上”“上好学”，解决人才的后顾之忧，是珠海市教育局“引凤筑巢”，扎实做好人才保障工作，提升珠海教育服务产业发展能力的一项重要工作。
为深入贯彻市第九次党代会关于“产业第一”的指导思想，珠海市教育局立足教育与产业的结合点、契合点、融合点，印发《关于坚持“产业第一”加快教育服务产业发展实施方案》，提出九大方面、16项具体措施，全力保障来珠人才子女受教育权益。
打造“新强师”
高质量教师队伍建设稳步推进
今年教师节，珠海市首届“香山名师”名单新鲜出炉，我市教育领域10位优秀教师从全市近3万名基础教育专任教师中脱颖而出，以真诚的讲述、耀眼的成绩、动人的教育风采，“圈粉”无数。开展“香山名师”评选工作，是进一步健全我市教师荣誉体系，发挥知名教师的骨干示范引领作用的重要一环。
今年6月，珠海市教育局面向全国公开选拔引进一批公办普通高中、九年一贯制或初中学校、小学校长，引进了一批学科骨干教师。这是我市10多年来首次面向全国进行如此规模的公开教师选拔。广发“英雄帖”的背后，是珠海对教育人才的渴求以及打造优质教师队伍的决心。
近年来，我市通过实施“新强师”等一系列工程，促进全市中小学教师队伍规模、结构、质量协调发展，整体水平稳步提高；高层次教师数量不断增加，我市现有正高级教师71人；2021-2023年成立新一轮省名师名校（园）长工作室20个，占专任教师比例0.78‰，两项比例排名均在全省名列前茅。
与此同时，我市不断探索基础教育质量提升新路径。今年4月，珠海市人民政府与北京师范大学合作提升珠海市基础教育质量框架协议签订，接下来，将在共同推动珠海基础教育师资队伍高质量发展、提升珠海西部地区相对薄弱学校办学水平等方面开展深度合作。
十年“蝶变”，珠海教育发展实现了“量”与“质”的飞跃。教育普及水平不断提高，我市各级各类学校从2011年的411所增加到如今的685所，增长率达66.7%；教育公平取得新发展，东西部义务教育水平差距逐渐缩小，普惠性幼儿园数目不断增加；高质量教师队伍建设稳步推进，专任教师数从2.1万余人增加到近3.6万人，全市现有正高级教师71人。
今年6月，珠海市人民政府印发《珠海教育高质量发展十条措施》（下称《措施》），提出开展基础教育学位攻坚行动、实施优质教育资源区域均衡工程、实施名校长名教师引育工程、推动在珠高校更好地服务珠海城市发展、推进职业教育“扩容提质强服务”等十条措施，着力解决我市基础教育阶段公办学位供给不足、优质教育资源分布不均衡等问题，促进珠海教育发展成果更多更公平惠及全市人民。
新增公办学位21万个
力争实现“区区有名校”
8月29日，珠海市第一中学鸿鹤校区工程正式动工，标志着我市普通高中学位倍增计划迈出新步伐。
教育是民生之基，也是国之根本。建设市一中鸿鹤校区，是落实我市教育发展“十四五”规划的重要举措，也是实施普通高中学位倍增计划的其中一环。该校建成后，有望增加3000个学位，填补鹤洲新区（筹）公办高中的空白，助推珠海教育事业均衡发展。到2024年，我市将新建改扩建普通高中学校项目9个，新增普通高中学位约3万个，不断提高人民群众对珠海教育的获得感、满足感、幸福感。
除了市民尤为关注的普高学位增加，根据《措施》，2022-2024年，我市计划用3年时间集中力量开展基础教育学位攻坚行动，投入资金约279.9亿元，新建、改扩建幼儿园和义务教育学校以及普通高中项目共229个，新增学位近21万个。届时，按我市现有学生人数计算，70%的学生可入读公办幼儿园，义务教育阶段学校新增学位13.51万个，基本解决常住人口子女入读义务教育阶段公办学校难问题。
推进集团化办学
促进教育全域优质均衡发展
教育事业改革创新步履不停，立德树人目标初心不变。
今年8月，珠海市第一中学教育集团、珠海市文园中学教育集团揭牌。其中，文园中学教育集团采取区域协同发展的跨区合作办学模式，珠海市第一中学教育集团成员校来自三区两市，覆盖了小学到高中阶段。以优质中学为龙头进行名校集团化办学，是我市在推进集团化办学、促进教育全域优质均衡发展的生动实践。
伴随着香洲区三大公办幼教集团、香洲区三大小学教育集团、金湾区航空新城小学教育集团、金湾区第二小学教育集团等13个教育集团相继成立，我市在探索基础教育集团办学的道路上行稳致远。
珠海市教育局局长习恩民表示，在推进教育发展的过程中，集团化办学是经实践检验，提升教育发展水平，扩大优质教育增量，实现优质资源共享的一项重要举措。接下来，我市计划通过3年时间，采取“名校+新校”“名校+相对薄弱校”等形式，开展紧密型、混合型集团化办学，组建43个优质教育集团，实现全市公办中小学（幼儿园）集团化办学覆盖率达到50%的整体目标，把好学校送到珠海市民的“家门口”。
让来珠人才子女“上好学”
激活人才发展的“一池春水”
近日，位于南屏科技工业园的南屏实验小学和三溪科创小镇的三溪实验小学、三溪幼儿园迎来了新学校的首批学生。
8月，高新区发布《珠海高新区2022年秋季学期产业工人子女入读公办学校工作方案（试行）》，明确从2022年至2024年将提供约6000个公办学位，让产业工人子女“有学上、上好学、择近校”。
目前，珠海第一家产业园区中学——容国团中学正在加紧建设中，计划明年招生。
如何让产业人才安心扎根珠海？珠海市教育局出真招、亮实策。让园区企业人才子女“有学上”“上好学”，解决人才的后顾之忧，是珠海市教育局“引凤筑巢”，扎实做好人才保障工作，提升珠海教育服务产业发展能力的一项重要工作。
为深入贯彻市第九次党代会关于“产业第一”的指导思想，珠海市教育局立足教育与产业的结合点、契合点、融合点，印发《关于坚持“产业第一”加快教育服务产业发展实施方案》，提出九大方面、16项具体措施，全力保障来珠人才子女受教育权益。
打造“新强师”
高质量教师队伍建设稳步推进
今年教师节，珠海市首届“香山名师”名单新鲜出炉，我市教育领域10位优秀教师从全市近3万名基础教育专任教师中脱颖而出，以真诚的讲述、耀眼的成绩、动人的教育风采，“圈粉”无数。开展“香山名师”评选工作，是进一步健全我市教师荣誉体系，发挥知名教师的骨干示范引领作用的重要一环。
今年6月，珠海市教育局面向全国公开选拔引进一批公办普通高中、九年一贯制或初中学校、小学校长，引进了一批学科骨干教师。这是我市10多年来首次面向全国进行如此规模的公开教师选拔。广发“英雄帖”的背后，是珠海对教育人才的渴求以及打造优质教师队伍的决心。
近年来，我市通过实施“新强师”等一系列工程，促进全市中小学教师队伍规模、结构、质量协调发展，整体水平稳步提高；高层次教师数量不断增加，我市现有正高级教师71人；2021-2023年成立新一轮省名师名校（园）长工作室20个，占专任教师比例0.78‰，两项比例排名均在全省名列前茅。
与此同时，我市不断探索基础教育质量提升新路径。今年4月，珠海市人民政府与北京师范大学合作提升珠海市基础教育质量框架协议签订，接下来，将在共同推动珠海基础教育师资队伍高质量发展、提升珠海西部地区相对薄弱学校办学水平等方面开展深度合作。
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