评论|争当新时代科技创新排头兵

近日,珠海市科技发展促进会公示了2022年创新珠海科学技术奖获奖名单,29个项目拟获奖。(《珠海特区报》9月14日05版)

科技是第一生产力,创新是引领发展的第一动力。近年来,我市深入实施创新驱动发展战略,从科技政策规划到科技企业培育,从打造创新载体到鼓励企业创新,全方位释放科技“新动能”。这次公示的29个项目再次彰显,科技创新既是企业的“制胜法宝”,也是经济高质量发展的重要支撑。

科技创新是城市发展的核心动力。当下科技发展日新月异,推进科技创新如同逆水行舟,不进则退。特别是面对新一轮产业革命和科技革命浪潮,如何抢抓机遇,以科技创新重塑经济模式和产业格局,为全市经济高质量发展赋能,是必须答好的时代课题。必须深刻认识到,只有把科技创新摆到全局发展的核心位置,牢牢抓住科技创新的“牛鼻子”,争当新时代科技创新排头兵,才能在激烈的竞争中勇立潮头、占据高点,打响珠海制造和珠海智造的名头。去年,我市在全国288个城市中科技创新发展指数排名第十,地级市中排名全国第二,这充分说明珠海对科技创新的重视和实力。

科技创新是产业升级的关键环节。作为全国最早的经济特区之一,珠海一直肩负着为我国改革开放和现代化建设先行探路的重任。当前,珠海正处于产业转型升级的攻坚期,提升城市能级量级的关键期,发挥好科技创新引擎作用,对于实现珠海经济跨越至关重要。要进一步完善科技创新体制机制,营造最优的创新生态环境;充分发挥企业作为科技创新的主体作用,鼓励和引导企业加大研发投入和承担重大科研项目;打造各类科技创新载体和平台,加快科技成果推广应用;推动传统产业、劳动密集性产业、低端产业转型升级,力争在新技术、新材料、新装备和新工艺等方面取得突破。

科技竞争说到底是人才竞争。“得人则安,失人则危”。我国通信企业华为之所以能够在行业竞争中取得技术领先,在于其拥有4万名科研人员。正是对于人才的重视,才让华为快速发展壮大,战胜一个又一个困难和挑战。没有人才支撑,科技创新是无本之木。客观讲,我市仍存在科技人才流失问题,如何吸引科技人才来珠海工作和发展,需要政府和企业共同栽好“梧桐树”。既要唯才是举,不以文凭论英雄,打破资历等门槛限制,建立科学的用人机制,让“揭榜挂帅”机制运转起来;同时也要完善引才、留才机制,增强科技人才的荣誉感和归属感,构建“近悦远来”的优质生态圈,让天下英才为珠海所用。

抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。把创新驱动作为城市发展的主导战略,用好科技创新这个“制胜法宝”,不断提升产业科技含量和核心竞争力,争当新时代科技创新排头兵,努力把珠海打造成为湾区新兴科技创新城市,为实现“十四五”规划目标提供坚实支撑。

文字:丁焕松 编辑:唐祺珍 责任编辑:帅云
评论|争当新时代科技创新排头兵
珠海特区报 2022-09-15 09:14

近日,珠海市科技发展促进会公示了2022年创新珠海科学技术奖获奖名单,29个项目拟获奖。(《珠海特区报》9月14日05版)

科技是第一生产力,创新是引领发展的第一动力。近年来,我市深入实施创新驱动发展战略,从科技政策规划到科技企业培育,从打造创新载体到鼓励企业创新,全方位释放科技“新动能”。这次公示的29个项目再次彰显,科技创新既是企业的“制胜法宝”,也是经济高质量发展的重要支撑。

科技创新是城市发展的核心动力。当下科技发展日新月异,推进科技创新如同逆水行舟,不进则退。特别是面对新一轮产业革命和科技革命浪潮,如何抢抓机遇,以科技创新重塑经济模式和产业格局,为全市经济高质量发展赋能,是必须答好的时代课题。必须深刻认识到,只有把科技创新摆到全局发展的核心位置,牢牢抓住科技创新的“牛鼻子”,争当新时代科技创新排头兵,才能在激烈的竞争中勇立潮头、占据高点,打响珠海制造和珠海智造的名头。去年,我市在全国288个城市中科技创新发展指数排名第十,地级市中排名全国第二,这充分说明珠海对科技创新的重视和实力。

科技创新是产业升级的关键环节。作为全国最早的经济特区之一,珠海一直肩负着为我国改革开放和现代化建设先行探路的重任。当前,珠海正处于产业转型升级的攻坚期,提升城市能级量级的关键期,发挥好科技创新引擎作用,对于实现珠海经济跨越至关重要。要进一步完善科技创新体制机制,营造最优的创新生态环境;充分发挥企业作为科技创新的主体作用,鼓励和引导企业加大研发投入和承担重大科研项目;打造各类科技创新载体和平台,加快科技成果推广应用;推动传统产业、劳动密集性产业、低端产业转型升级,力争在新技术、新材料、新装备和新工艺等方面取得突破。

科技竞争说到底是人才竞争。“得人则安,失人则危”。我国通信企业华为之所以能够在行业竞争中取得技术领先,在于其拥有4万名科研人员。正是对于人才的重视,才让华为快速发展壮大,战胜一个又一个困难和挑战。没有人才支撑,科技创新是无本之木。客观讲,我市仍存在科技人才流失问题,如何吸引科技人才来珠海工作和发展,需要政府和企业共同栽好“梧桐树”。既要唯才是举,不以文凭论英雄,打破资历等门槛限制,建立科学的用人机制,让“揭榜挂帅”机制运转起来;同时也要完善引才、留才机制,增强科技人才的荣誉感和归属感,构建“近悦远来”的优质生态圈,让天下英才为珠海所用。

抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。把创新驱动作为城市发展的主导战略,用好科技创新这个“制胜法宝”,不断提升产业科技含量和核心竞争力,争当新时代科技创新排头兵,努力把珠海打造成为湾区新兴科技创新城市,为实现“十四五”规划目标提供坚实支撑。

文字:丁焕松 编辑:唐祺珍 责任编辑:帅云