19日上午,金湾区第二届职业技能竞赛在广东科学技术职业学院开幕,这标志着2022年珠海市第三届职业技能大赛已全面启动。据了解,本届技能大赛亮点是市区联动办赛,在全市55个竞赛项目中金湾区占6项(市级一类),与金湾区谋划的“5+2+N”现代产业布局体系高度契合。
VR虚拟焊接成为焊工竞赛特色
据了解,技能大赛主题为“产业第一 技能根基”,共设55个竞赛项目包括市级一类、二类、三类竞赛,同时大赛突出市区联动办赛,分设金湾、香洲、斗门、高新4个赛区以及2022年“深合杯”职业技能大赛,采取“集中+分散”相结合的方式,强化大赛市、区联动,竞赛项目充分参照各赛区产业特色进行划分,更好统筹优化办赛资源,让各类资源“活”起来、“动”起来。
开幕仪式上,丽珠医药、中海福陆重工、东电化电子等金湾区重点企业携带产品亮相展示。产业第一,制造业优先。焊接技术在制造业发展中至关重要,被广泛应用于航空、造船、建筑等领域,金湾区焊工竞赛项目裁判、市技师学院智能制造系老师陈钢介绍说,“近三年以来,VR虚拟焊接已应用于教学中,本次焊工竞赛也采用的是由珠海市制造业协会提供的VR虚拟焊接设备。虚拟焊接的应用,不仅使焊工在实训中远离高温和辐射,及时产生的各项参数也让焊工迅速找到技术问题,焊接技术得到快速提升,吸引更多喜欢高科技的年轻学子加入到焊工产业技能人才队伍中来。”
珠海市技师学院智能电子系也将参加金湾区移动机器人竞赛项目,参赛指导老师马俊杰介绍说,“移动机器人竞赛参照的是第46届世界技能大赛标准,竞赛题目是移动机器人智能垃圾分类,机器人要做的是垃圾桶颜色的识别以及智能收取、搬运、回收。”
探索建立“以赛代评”新机制
据了解,金湾区技能劳动者已超13万人。本次金湾赛区竞赛的项目有机器人系统集成、移动机器人、汽车维修工、焊工、数控车工、新能源汽车安装调试维修工6个市级一类竞赛项目, 6个竞赛项目与金湾区谋划的“5+2+N”现代产业布局体系高度契合。金湾区人力资源社会保障局副局长谭自成表示,大赛是推动 “广东技工”工程高质量发展,全力落实“产业第一”决策部署,加快金湾区技能人才队伍建设的具体举措,“本次大赛将充分发挥职业技能竞赛在培养和选拔技能人才中的引领示范作用,推动‘行行出状元’工程,营造学习技能人才、尊重技能人才、争当技能人才的良好社会氛围。”
据了解,大赛探索建立“以赛代评”新机制,通过大赛对技能人才进行评价定级。对优胜选手直接授予相应的职业技能等级,在决赛理论和实操考试达到合格以上标准的,一类赛授予高级工,二类赛授予中级工,三类赛授予初级工的职业技能等级证书。对表现优异的选手,金湾区还将在市级最高奖励3万元的基础上,再给予1000元奖补,并纳入金湾区技能人才范围内,可参与“金湾工匠”评选并享受相应的人才补贴待遇。
19日上午,金湾区第二届职业技能竞赛在广东科学技术职业学院开幕,这标志着2022年珠海市第三届职业技能大赛已全面启动。据了解,本届技能大赛亮点是市区联动办赛,在全市55个竞赛项目中金湾区占6项(市级一类),与金湾区谋划的“5+2+N”现代产业布局体系高度契合。
VR虚拟焊接成为焊工竞赛特色
据了解,技能大赛主题为“产业第一 技能根基”,共设55个竞赛项目包括市级一类、二类、三类竞赛,同时大赛突出市区联动办赛,分设金湾、香洲、斗门、高新4个赛区以及2022年“深合杯”职业技能大赛,采取“集中+分散”相结合的方式,强化大赛市、区联动,竞赛项目充分参照各赛区产业特色进行划分,更好统筹优化办赛资源,让各类资源“活”起来、“动”起来。
开幕仪式上,丽珠医药、中海福陆重工、东电化电子等金湾区重点企业携带产品亮相展示。产业第一,制造业优先。焊接技术在制造业发展中至关重要,被广泛应用于航空、造船、建筑等领域,金湾区焊工竞赛项目裁判、市技师学院智能制造系老师陈钢介绍说,“近三年以来,VR虚拟焊接已应用于教学中,本次焊工竞赛也采用的是由珠海市制造业协会提供的VR虚拟焊接设备。虚拟焊接的应用,不仅使焊工在实训中远离高温和辐射,及时产生的各项参数也让焊工迅速找到技术问题,焊接技术得到快速提升,吸引更多喜欢高科技的年轻学子加入到焊工产业技能人才队伍中来。”
珠海市技师学院智能电子系也将参加金湾区移动机器人竞赛项目,参赛指导老师马俊杰介绍说,“移动机器人竞赛参照的是第46届世界技能大赛标准,竞赛题目是移动机器人智能垃圾分类,机器人要做的是垃圾桶颜色的识别以及智能收取、搬运、回收。”
探索建立“以赛代评”新机制
据了解,金湾区技能劳动者已超13万人。本次金湾赛区竞赛的项目有机器人系统集成、移动机器人、汽车维修工、焊工、数控车工、新能源汽车安装调试维修工6个市级一类竞赛项目, 6个竞赛项目与金湾区谋划的“5+2+N”现代产业布局体系高度契合。金湾区人力资源社会保障局副局长谭自成表示,大赛是推动 “广东技工”工程高质量发展,全力落实“产业第一”决策部署,加快金湾区技能人才队伍建设的具体举措,“本次大赛将充分发挥职业技能竞赛在培养和选拔技能人才中的引领示范作用,推动‘行行出状元’工程,营造学习技能人才、尊重技能人才、争当技能人才的良好社会氛围。”
据了解,大赛探索建立“以赛代评”新机制,通过大赛对技能人才进行评价定级。对优胜选手直接授予相应的职业技能等级,在决赛理论和实操考试达到合格以上标准的,一类赛授予高级工,二类赛授予中级工,三类赛授予初级工的职业技能等级证书。对表现优异的选手,金湾区还将在市级最高奖励3万元的基础上,再给予1000元奖补,并纳入金湾区技能人才范围内,可参与“金湾工匠”评选并享受相应的人才补贴待遇。
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