珠海鹏辉能源有限公司是一家集科研、生产、销售各类电池及能源系统于一体的大型高新技术企业。公司党支部自2012年6月成立以来，积极参与生产经营管理和决策，努力实现党建工作与企业发展的深度融合、互促共赢，做到开拓创新一条心、谋求发展一股劲、开展工作一盘棋。

当好“助推器”，推动科学发展

鹏辉能源公司始终把“促进企业生产经营，帮助企业发展壮大”作为开展党建工作的着力点，积极主动融入，带头开拓创新，助推企业科学发展。

公司建立了支部参与决策机制，党支部积极参与公司经营方针、发展规划等重大问题决策，主动与企业管理层交流沟通、积极建言献策。

鹏辉能源公司目前建立了一支强有力的科研队伍，拥有主要技术研发人员271人，2021年投入研发费用超7600万元，企业成立至今获得有效专利41件，计算机软件著作权2件。

以高质量党建引领开创高质量发展新局面。2021年公司各项经济指标格外亮眼：实现营业收入17.47亿元，同比增长28.57%；工业总产值24亿元，同比增长26.32%；纳税总额3455.47万元。

当好“加速器”，激发发展动力

在鹏辉能源公司生产车间里，最醒目的标示牌是党员示范岗。

一个标示牌就是一面旗帜，一个车间的“加速器”。这是鹏辉能源公司追求卓越的动力所在。

去年以来，鹏辉能源公司面向企业全体党员开展以“带头学习提高、带头争创佳绩、带头节能减排、带头弘扬正气、带头遵章守纪”为主题的“党员示范岗”“我为企业做贡献”等党员示范系列活动，把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用体现在企业每个管理层面、每个生产环节。

公司党支部以“争做优秀职工、争当优秀党员、创造一流产品、创造一流企业”为主要内容，组织开展知识竞赛和技能比试，把员工的工作热情和干劲引导到提高经济效益、推动企业发展上来。

公司还将企业文化与党建文化深度融合，提出了“做最专业的电池制造商，做最优秀的团队”的口号，得到了公司上下的一致认可，使党组织作用发挥，与公司生产经营管理融会贯通，成为增强企业凝聚力、提高企业竞争力、提升企业知名度的核心动力。

当好“孵化器”，加强人才建设

公司一直坚持把员工培养成党员、把党员培养成技术骨干、把党员技术骨干培养成企业经营管理人才的用人育人理念。公司有关负责人介绍说，鹏辉能源公司作为一家国家高科技企业，一以贯之把人才培养作为企业发展的一项重要工作。目前公司14名党员均为生产、技术、销售、管理岗位的骨干和负责人。

与此同时，公司还加大高端人才引进工作，成立博士后工作站，先后引进了23名博士。今后，公司计划每年引进1-2名博士后进站工作，与高校联合培养博士2名，硕士4-5名，为企业的健康快速发展注入活力和动力。

当好“取暖器”，凝聚发展人心

在鹏辉能源公司，每一位员工都把公司当作自己的家。每逢重大节日，公司党支部及工会都会开展各式各样的活动，送去组织的关心和温暖。

党支部积极引导企业主和职工常怀感恩之心，积极投身社会公益事业，举办春节送温暖活动之“爱心班车”活动，使外来劳务人员顺利踏上平安返乡路。

目前，我市正以“产业第一、交通提升、城市跨越、民生为要”为工作总抓手，全面推进经济社会高质量发展。公司有关负责人表示，市委、市政府提出“产业第一”工作思路，给民营企业发展注入一支强心剂，也为企业发展带来重要机遇。公司将一以贯之坚持开展党建工作，促进企业高质量发展，努力实现党建工作与企业发展的深度融合、互促共赢。