我国外贸进出口保持强劲增长，实现2021年"开门红"，第一季度贸易进出口总额同比增长29.2%。在进出口贸易"风景独好"与新业态完善的趋势下，相关人才需求大幅上涨。

记者从日前智联招聘发布的《2021外贸行业人才形势研究报告》获悉，2021年第一季度，跨境电商运营招聘需求规模同比猛增190.9%，其中深圳人才需求量占全国36.2%，位居全国首位。

跨境电商运营招聘需求一半在广东

我国外贸进出口市场的向好带动相关人才需求上涨。智联招聘平台大数据显示，2021年第一季度，外贸进出口行业人才招聘职位数同比增长11.2%。外贸销售人才招聘需求占外贸核心岗位的53.9%，跨境电商运营（14.3%）、采购/供应链管理（13.4%）排在其后。

虽然传统外贸岗位仍在"挑大梁"，但产业风向的变化正向就业市场渗透。近年来，外贸进出口行业商业模式积极进化，作为新型贸易业态，跨境电商凭借其线上交易、非接触式交货和交易链条短等优势逆势上扬，表现出良好发展势头，为外贸企业应对外部不确定性发挥了促进作用，出口跨境电商占出口比重迅速提高。据统计，跨境电商运营招聘需求规模较2020年一季度猛增190.9%，人才需求结构变化与产业迭代形成呼应。

就人才需求激增的跨境电商运营一职，人才需求主要来自广东省，占全国51.6%，而仅深圳一城占比就达到36.2%，"中国跨境看广东，广东跨境看广深"的特点同时适用于人才需求。究其原因，背靠珠三角强大的供应链体系作为后盾，广深外贸产业根基深厚，而鼓励创业、财政补贴等各项开放政策持续释放红利。与去年第一季度相比，深圳与广州分别以224.3%、158.2%的增速向跨境电商运营人才抛出橄榄枝。

跨境电商运营高薪待人才

尤其值得注意的是，在外贸核心岗位中，跨境电商运营处于人才需求快速增长、供给跟不上的阶段，竞争强度最低，但又是招聘薪资最高的岗位，平均月薪可达8755元/月。跨境电商运营无疑是当前外贸行业的宝藏岗位，搭乘当前的互联网及数字化大潮，高薪待人才。

从企业规模看，500人以下的中小微企业为跨境电商运营人才招聘主力军。长期以来，跨境电商的兴起吸引中小微企业纷纷入驻，这种数字化模式提供了一站式营销、交易、支付结算、通关、退税、物流和金融等服务，影响力向整个供应链上下游延伸，为中小微企业在外贸上带来很大便利，为全球买家提供多样化的"中国制造"和轻定制服务，也进一步扩大了跨境电商运营人才需求。