2021年4月10日，遵义医科大学珠海校区举行2021届校园双向选择招聘会，吸引了贵州、浙江、广东等省份共74家企业、单位参加，提供就业岗位1900余个。当日下午面试结束，招聘单位共收到简历640份，有签约意向209人次。

双选会当天，现场秩序井然，求职气氛浓厚。毕业生们积极与招聘方就工作岗位、工作内容、薪资待遇、职业发展前景等问题进行了细致交流，并踊跃投递简历。热烈的现场气氛还吸引了不少非毕业班的学生前来驻足聆听，提前了解企业招聘流程及要求。

记者了解到，今年该校珠海校区的毕业生共计1180人，其中包括医学类专业753人，非医学类专业427人。为此，学校邀请了专业对口的多个医疗卫生单位、生物医药企业、医疗设备企业来到现场，为本科毕业生提供1600余个岗位，其中医学类岗位1000余个，非医学类岗位600余个。此外，招聘单位还为研究生提供了近300个岗位。

落实“六稳”“六保”，首先就要稳就业、保就业。据该校相关负责人介绍，长期以来，该校都非常重视学生就业工作的开展。目前，该校已形成党委书记抓就业、学工办统筹协调、各院系负责落实的保就业工作机制。在此基础上，该校各方一直通过各类渠道，收集社会需求信息，与用人单位保持密切联系，以便对接就业岗位需求。“下一步，我们还将继续挖掘更多、更优的专业对口岗位，为毕业生创造更多的就业机会。”该负责人对记者表示。